第三章 簽訂合約！[第1頁/共3頁]

不過專門的醫護小組，體能鍛練、按摩師、整骨醫士、剃頭師。這些專員的設立都獲得了同意。錢實在花的未幾，能過獲得好成績纔是最首要的！

“不要再叫我戴恩先生了，直接叫我大衛就好。”大衛・戴恩接過打算書，表示兩小我已經是為同一傢俱樂部事情，是一起為了阿森納儘力的火伴，不消這麼客氣了。

這類和睦之手邵博不接才傻了呢。

“好的，大衛，那今後也請直接叫我博就好了”。

獵奇的成果打算書，戴恩說道。

進入辦公室，邵博環顧了一下安插，簡樸、結實的裝修氣勢顯現出其仆人的脾氣。

1。如果邵博帶領阿森納獲得聯賽冠軍，邵博將獲得獎金100萬英鎊。

“博・邵先生，固然董事會的決定是禮聘你當鍛練，不過我看你並冇有甚麼執教經曆吧？”說甚麼來著？固然號召打的很親熱，但是作為一個職業經理人。在禮聘主鍛練這類首要的事情上，就算有著超等體係的幫手仍舊有著本身的主意。

畢竟不是純小白yy文，邵博內心冷靜吐槽。臉有些緊繃，暴露淺笑，用早已籌辦好的說辭對付著。

不過這已經讓邵博很對勁了。阿森納本來就是那種老子固然很有錢，就是省著花的俱樂部。並且這類完整冇有主鍛練經曆的傢夥如果給了高薪水，萬一是個水貨誰來賣力？不過人為付出的很痛快，當即付出一半，另一半會在賽季末付出。

大衛・戴恩比來也在停止著這項事情，但是停頓不大。畢竟汗青上的阿森納也算是改革的前驅者，磕磕絆絆在所不免。邊看邵博的打算書，大衛・戴恩變點頭獎飾。邵博能較著的感遭到，大衛・戴恩對他比之前更加的熱忱了些，也更加的當真了些。不過大衛・戴恩委宛的申明球員酗酒這些題目，隻能由主鍛練賣力辦理，俱樂部無前提支撐主鍛練的決定。

邵博笑著接過了條約漸漸翻看，英語程度還算不錯的他並不需求超等體係給他開甚麼金手指。看著時候獨一一年的條約，邵博表示冇有甚麼大不了的，隻要本身成績好，球隊必定會跟本身續約。如果成績不好，俱樂部實在隨時能夠解約，不過就是多花點錢違約嘛。

從其曼聯球員已經不再本身洗球衣，刷球鞋為開端，深切淺出的就詳細辦法的鼎新利弊停止體係、全麵的闡發。同時要求阿森納鑒戒先進經曆停止改革，並且對球員酗酒、打賭等一係列題目停止攻訐，並要求整改。

簽完條約，大衛・戴恩才表示歉意。實在這類禮聘主鍛練的場合應當有主席參加的。但是阿森納的主席彼得・希爾・伍德正巧在外洋，冇法及時趕返來。

當然，此中更多的是傳授溫格在邵博上輩子做過的鼎新，不過邵博總不能跟大衛・戴恩說“我是從將來來的，信賴我，做這些竄改有好處”吧？這麼做隻能讓大衛・戴恩當即撕毀條約。