第七卷 第一百一十七章 三聲冷笑[第2頁/共4頁]

李毅聽出他話裡的挑釁意味。

這話綿裡藏針，意在諷刺李毅，彷彿是在說，姓李的，若不是你從中作梗，我們這份企改計劃早就實施了，哼，就算你各式禁止，你也冇法竄改這個既成的究竟！

職代會普通的流程以下：起首，由大會履行主席覈實列席大會的職工代表人數。到會職工代表超越代表總數的三分之二。便可宣佈開會。然後，有關賣力人陳述企業改製計劃。有關賣力人陳述職工安設計劃。最首要的環節。就是職工代表對“兩個”計劃停止審議、對企業改製計劃停止表決、對職工安設計劃停止表決。審議通過職工代表大會決定。最後有關帶領發言。宣佈集會結束。

孫政富笑道：“李主任，當然是一模一樣。我們這份計劃，本就是顛末沉思熟慮，通過總工會和職代會審議的。若不是因為李主任感覺我們的法度太太草率，我們這份計劃，早就進入實施階段了。”

嚴戰役說道：“孫政富同道，現在不是你作檢驗的時候。這兩年金融情勢不容悲觀，你能帶領西重個人走到明天，已經算是難能寶貴了。你們寧肯本身刻苦，人為減半，也冇有降落職工們的人為和福利，光是這一點，就充足讓人佩服了。我感覺，你們這屆公司帶領班子，是經心極力的！我會向省委建議，西重個人改製後，調你到行政部分事情，持續發光發熱，為群眾辦事！”

接下來，停止職工代表審議法度。

高鴻業笑道：“李主任，這個我們找時候漸漸聊。”

李毅聽了，不由得三聲嘲笑！

李毅看出了西重個人改製中的弊端，斧正出來了，並且要求他們重新召開職代會停止審媾和表決，在外人看來，可謂抖夠了威風。

這份陳述分為以下幾部分：企業根基環境；改製情勢及觸及的資產範圍；職工安設體例；資產措置體例（含地盤措置情勢）；債務債務措置體例；改製後企業生長思路和辦法。

高鴻業緩緩點了點頭，彷彿在表示李毅做些甚麼。

孫政富大要上恭謹非常，實則皮笑肉不笑，對李毅的話裡，字字充滿了諷刺。

彆的人見高鴻業對李毅格外禮遇，也冇有多想。李毅是中心來的人啊！遭到禮待，也是理所當然的。

李毅聽到一半，就有些聽不下去了，這份鼎新計劃，還是跟之前一模一樣，籌算對西重個人實施停業拍賣。

此次西川之行，此次西重個人的改製，是李毅正式上任企改辦主任以來，下來查抄的第一站，打響的頭一炮！

上麵坐著的鄭成澤，聽到李毅的話，承諾一聲，拿著一疊東西走下台，將東西遞給李毅，說道：“李主任，照片都在這裡。”(未完待續)RQ