第七百六十九章 是非功過[第1頁/共3頁]

電機司長麵無神采地說：“青雲同道告假，有多大的事情，犯得著華侈大師貴重的時候嗎？依我看，人事司，嘿嘿，小孩瞥見大人卵，就是這類反應。”

從發言的人能夠看出，除龔正這個慣例，部構造根基構成兩派：外經部與貿易部的白叟，至於傳聞中的第三派、空降派，在會上根基冇有說話。

龐虔誠看到羅晨雨、人事司長等人胡攪蠻纏，故意幫忙陳青雲，可週偉宏早就給他打過號召，明天的會商，他隻能聽，不得參與。

“帶領嚴格要求，被你說成打擊抨擊，今後誰還敢在辦理高低工夫。”人事司長頓時幫腔。

欺負軍烈屬的事，如果放到二十年前，羅晨雨不死也得脫層皮；現在的社會，冇人會在這類事情上究竟，但擺到檯麵上來，羅晨雨一樣吃不了兜著走。

龔正再添一把火：“蘇東坡與佛印的故事，冇人不知吧。有民氣中滿是屎，眼中當然隻要屎。”

羅晨雨曉得龔恰是滾刀肉，不想將事情扯得更龐大，對龔正的指責，不再理睬。

“不要把彆人都當作三歲小孩，這類打擊抨擊的事情，不是禿子頭上的虱子，明擺著嗎？”

龔正敲著桌子，聲音進步了八度：“青雲來商務部的時候並不長，他的大部分時候，不是出差、就是出訪，已經有半年多時候冇回家。歇息三天又如何樣，帶領如何會不給假？我看不是青雲同道的題目，帶領也得好好檢驗。”

紀委老張就是麻雀中的老麻雀，將電機司長引偏的方向，頓時撥正。

暢通司長的話，實際上是接投資司長的話頭。投資司長明白了本身走偏方向，冇有辯駁暢通司長，但有人忍不住。

“你說誰呢，不要指桑罵槐。”人事司長再次氣極：“人事司不管人，莫非叫我們管暢通？”

“我們年青的帶領，對下級要保持起碼的尊敬，拋開事情乾係不說，這也是中原的傳統美德。”外事司長的話，針對性更強，並且上升到品德題目。

紀檢組老張不緊不慢地發言了：“看看你們，還美意義說青雲同道。我看青雲同道的氣度，真冇得說。像青雲如許兢兢業業的同道，部黨組應當樹為典範，號令大師學習。”

“明天的集會，主如果擺設年關事情總結。集會開端前，我們會商一個小題目。”周偉宏踩著點進+入集會室，看了看火+藥味有點濃的世人：“人事司貼出公開信，要部帶領就青雲同道告假一事，做出迴應，大師議議。”

“是呀，這是部務會，以勢壓人的不正之風冇人提，儘力事情的同道倒受打壓，構造的辦理，真但願部帶領好好研討。再說了，我並未提到羅部長，羅部長有點此地無銀的意義喲。”

電機司長明白了龔正的企圖，頓時停止援助：“是呀，在坐的都是帶領乾部，應當有根基的大局觀、是非觀。儘力事情的同道受打壓，如何能調開事情主動性呀。”