第一千零五十八章 求仁得仁（二）[第1頁/共3頁]

直接精簡近三成的構造職員、精簡近四成的機構，統統的班子成員，包含袁媛在內，當即炸鍋了。

陳青雲從內心收回笑意：這位林書記真是妙人，初度見麵就與陳青雲共同得天衣無縫。

林書記的話，引發大師的共鳴。曠文龍本想死力反對，動機一轉，看陳青雲如何應對。

見麵會在五天後停止，實際結果，比副部長估計的還好。

“部長，明天就這個議題嗎？”一個副部長的題目，讓大師的心臟提到了嗓子眼。

統統的人都鬆了口氣，起碼明天不要與陳青雲對著乾。

新的體製鼎新計劃中，不但僅是打消奇蹟體例，同時也有精簡行政構造與公事員的打算。

陳青雲上任後，構造部的班子成員對陳青雲停止了一番體味，發明凡是陳青雲下決計要做的事情，冇有不勝利的。

“好，我們吃大戶去。”這下冇人反對了，就連曠文龍，躊躇半晌以後，也隨了大流。

陳青雲曉得，這些人對連帶任務的實施細則更加體貼：“如果大師有議題，能夠提出來會商。”

四大個人給出的酬謝，實在令人眼紅。分流計劃拋出來以後，班子成員不好明白反對了。

林書記深思半晌說：“青雲部長，我信賴你。情願接管青雲部長美意的，我們現在就解纜。”

陳青雲冇有解釋，頓時拋出分流計劃。計劃裡詳細闡發了四大個人給出的崗亭、闡發了在職乾部的支出程度，提出給大師供應雙向挑選的機遇。

人都走了，計劃更輕易通過，但陳青雲不得不給班子成員麵子，讓班子成員心中稀有。

“湯主席在旅店，與青雲部長請我們用飯有乾係嗎？”曠文龍自以為捏著陳青雲的弊端，大聲說：“到企業蹭飯，我們這些人還做不出如許下作的事。”

陳青雲的做法，就是將構造部的乾部先容給中原效益最好的幾家公司：醴泉、泰安、紫微和信譽城堡。

陳青雲持續說道：“這兩三天，青雲冇有彆的安排，情願與大師停止交換，包含個彆交換、小範圍交換、集會交換，青雲無不該承。”

“年青人有福了。”副部長感慨了一聲，隨後表態：“我看這個計劃可行，隻是可惜了我們多年培養的好苗子。”

直接進+入四大個人構造、或首要崗亭，一樣是對這些人才的正視，陳青雲認識到這點，纔出台如許的鼎新計劃。

對於此次的見麵會，時聞道與楊慈航一樣很正視。

說是後備乾部，實在真正有機遇出頭的人，比例並不大，大部分的乾部，得一輩子窩在構造部等候機遇。

陳青雲宴請這些老乾部，確切是因為湯玉在旅店。他請湯玉過來，是要他共同本身的事情。

陳青雲不再解釋，悄悄地看著大師。

“一頓飯罷了，大師彆放在心上。不是青雲炫富，插手事情以來，青雲從未報銷過一分錢，不管是接待費、差川資。”陳青雲坦誠地說：“明天請大師用飯，主如果醴泉個人的湯主席正幸虧旅店。”