第一千二百四十三章：求同存異[第3頁/共4頁]

“蠢貨，****，渣滓……”李秀滿還是早上到了公司以後才被奉告了凱的事情，當時他就氣得把辦公桌上的東西全都砸了，嚇得秘書噤若寒蟬連大氣都不敢出。並且測度起來李秀滿到底是對哪一邊不滿。

“您來了，還是打包對嗎，請內裡先坐一會兒，等下就給您送過來。”李經明實在很少出來吃早點，但是以他的身份職位與誇大的著名度，隻要一年裡能來個兩三回，對於一家開門做買賣的店麵來講就已經是常客了。

被捲入題目以後應當如何表示？這對於大部分人來講是從小學就需求開端考慮的事情。當他們第一次站在班主任的麵前時就明白了好的戰略是如何首要，而如果去問狀師的話，他們隻會有一句話：“甚麼都彆說，交給我們來處理。”但是凱悲劇了，因為此次是私家行動，撇下了s.m公司的人伶仃出來的，以是過後措置是一步快步步慢，比及s.m的人趕到差人所，凱已經把能說的不能說的都交代完了。乃至還接管了一次長久的采訪。這采訪是白觟謙親身給安排的，當時他就在大廳裡跟宋石宰一起談天喝酒，作為lad文娛公司社長的宋石宰，在第一時候就被奉告了手底下人事部部長出事的動靜，而白觟謙就在中間，非常天然地支起了壞招。

凱自以為是冤枉的，被人那樣熱誠如果不反擊的都不能算個男人，再說他隻是打了對方一拳罷了。還能下獄不成？因為憋了一肚子的鬱火，凱就有點兒管不住嘴了。白觟謙派《lightdaily》的人過來以後他甚麼都說了，一點都冇重視到對方設置的諸多陷進。

李秀儘是首爾大學的畢業生，還費錢在加州州立大學院鍍過金，跟金英敏一樣是走的精英教誨線路，但是在用人方麵卻有著相反的觀點。李秀滿以為就應當找一些幼苗出去，因為年紀小以是肯聽話，哪怕因為練習遲誤了學習遲誤了人生也無所謂，歸正藝人都是耗損品，紅幾年幫公司賺足了鈔票便能夠滾了。李秀滿主打的如寶兒、金泰妍都是能夠去上大學，卻因為他的施壓冇能上成，他還一向不竭地給藝人們灌輸要聽話的思惟。金英敏則分歧，他力主接收高本質高學曆的人出去，比如kaist的首席尹素熙，就是他親身招進公司的，他感覺藝人要有本身的“人道”一麵才氣吸引到粉絲，純真的商品化idol早已顛末時了。