第八十五章 員工工作守則[第2頁/共3頁]

而他的桌子上，擺放的，則是一罐灰色藥片。

周白冇有體例，隻能硬著頭皮再打第二個電話。

【7、如果你身邊有同事，俄然就消逝了，不消嚴峻，也不要扣問他去哪了。】

【員工事情守則第六條，是弊端的。】

【3、見到“級彆二”和“級彆一”的員工，應當把頭低下，看向本身的腳尖。以此來表達你對他們最大的尊敬。】

大聲喊道，“加油！”

周白頓時就感覺，本身幼小的心靈，遭到了暴擊。

【2、當真對待事情。不偷懶，不懶惰。定時完成下級交代的事情內容。】

坐在他火線的小王，轉過甚來，體貼他道，“如何了？”

【員工事情守則】

這條法則，較著和偵察的紙條第四條，存在牴觸。

眼睛餘光，倒是不時察看陳組長地點的位置。

最首要的，是這條法則內裡，說“這不會讓你墮入傷害”。

周白對陳組長點了點頭，回了他一聲“好的”。

不過這時，陳組長提示周白道，“如果碰到有客戶讚揚我們的藥效，你就把客戶移交給小王就行。”

莫非是，要當真事情到某個程度，或者某個時候長度，纔會有影響？

周白終究能夠坐回到本身的坐位上。

“事情內容都體味清楚了嗎？另有冇有甚麼不懂的題目？”

一全部上午，周白在陳組長的監督下，打了三十個電話。

周白瀏覽完統統的法則，腦海中，響起了體係的聲音。

他無法地抹了抹額頭上的盜汗。

到底是應噹噹真事情，還是不該該當真事情？

周白看向那條法則。

周白撥打的這個客戶，表格上麵記錄著，他從兩個月前開端，一共采辦了兩罐紅色藥片。

周赤手中的電話，響了“兩聲”以後，對方很快就接了起來。

但是，停電的時候到底應當如何做，才氣製止傷害呢？

【4、分歧級彆的員工，會有分歧的辦公、飲食，以及留宿前提。請服膺本身的級彆，不要做出超越本身級彆的行動。】

毫無疑問，每一個都回絕了他。

好不輕易，蹲到陳組長走去了洗手間，周白才放鬆了下來。

小王是坐在周白火線，方纔提示周白要鞠躬的平頭男生。

不過他的話還冇有說完，對方立即就把電話掛斷。

他猜想，這個公司常常會停電，應當是真的。

周白不得不又拿起筆，假裝在本子上記錄東西。

周白的表格上麵，有寫明每個客戶的姓名、家庭住址、電話號碼，以及每次采辦藥物的時候。

那麼極有能夠，是停電的時候，會有傷害。

小王安撫他道，“冇事，剛開端都是如許的。久了就會好的。你看我現在，早上打的電話，有九成的客戶，都有複購了。”

【6、公司的電壓不太好，偶然候會停電。這不會讓你墮入傷害，不消嚴峻，多等一會，就會規複的。】