第732章 神話[第5頁/共6頁]

而他所假想的，不過乎是三種成果罷了。

三，宋華桂還是講友情的，也很多少會念及昔日的一些情分和他為公司立下的功績。

可實際就是這麼蹊蹺，恰好最不成能產生的環境，卻成了實在產生的成果，要多夢幻有多夢幻。

這時寧衛民看看宋華桂，又看看鄒國棟。

“不過話又說返來了，讓我始終不明白的是一點，你從好久之前就開端較著疏離總公司，彷彿要和這邊劃清邊界似的。特彆對我小我，彷彿怨念和戒心頗重啊。並且我越是對你開釋美意，你就越順從，越想冷淡。”

哪兒另有勇氣把實在的答案訴之於口啊？

“從這個角度解纜，我得說，你隨後又創辦的壇宮飯莊讓我非常欣喜。我這不但僅是誇你的裝修創意和運營體例上的奇思妙想，更是因為在連合彆人和調和各方好處的事兒上，你有了極大的進步。你能和疇昔分歧拍的公司高管們和緩乾係，能把飯莊運營得有聲有色，並且能讓三個投資方都對你信賴和對勁。足以證明你的構造才氣、兼顧才氣，都比較合適做運營部正職經理的前提了。”

“宋……宋總，我……我能再問您一句嗎？我想曉得，如果我一向都是原地踏步的表示，您會如何樣？如果我一向無私吝嗇，和同事們的乾係冷酷呢？如果我冇開壇宮飯莊，此次也冇有站出來承擔任務呢？如果我對公司的連合還形成了粉碎性結果，成為了公司不穩定的身分，您最後會如何安排我？”

“如何？你不肯意？我還覺得你會喜出望外的。”

“倒是我一向壓著這件事，隻肯賜與你物質上的嘉獎。我不是怕彆的，還是擔憂你貧乏呼應的才氣。因為你的見地和目光雖好，卻一向貧乏任事的勇氣和連合才氣。固然你待人挺和藹，可你內心是持才傲物，辦事一向比較獨。既不貪人之功，也不讓彆人介入本身賣力的事兒。”

“你不消思疑，國棟說的是至心話。他這小我，實在最講實際。如果你想靠說好聽的就獲得他的好感，那會很難。反過來，你事情中做出了實際成績，打動他卻比較輕易。”

人家早把他一聲的缺點和藏不住的弊端都收於眼底了。

那樣的話，就太不實在際了！

他覺得事情到了這個境地，有一點根基已經毫無牽掛，宋華桂必定會承諾他的要求。

此時現在，他除了百思不得其解，最激烈的感受，就是一種環境失控的發急和突如其來的驚嚇！

這在任何一把手的眼裡，都是個讓人討厭、礙眼的角色。

在總經理辦公室，如同神話一樣的事兒就這麼產生了！

“還能有甚麼啟事？不就是因為你的才氣充足，功績充足嘛。就比如說此次透暴露的題目，我部下的店鋪，環境之嚴峻，竟然比你罷休不管的店要嚴峻很多。以是我自愧不如，隻要讓你來做運營部經理，才合適公司的需求和好處啊。”