355 送股權的董事長（萬更1）[第1頁/共4頁]

行政部賣力製定、實施各項行政辦理軌製，賣力後勤保障事情。

“好，我會交代下去的。”何晨答道。

“嗯，你說。”

當了公家人物，獲得了一些，必定要落空劃一代價的東西，不過作為公家人物，這點捐軀也是應當的，一言一行都要對其彆人賣力。

上麵是一張機票，以及定位，萬祈看了時候，間隔飛機騰飛另有非常鐘，看模樣丁霖是已經上了飛機，在飛秘密求統統設備斷掉信號之前，發了這條資訊給萬祈。

“還是吧。”

財務部賣力構造建立並完美財務崗亭任務軌製、財務辦理軌製等，確保公司財務事情有序停止。

“固然我是公司的董事長，但是主職是個藝人。以是常日裡並不會呈現，統統由何晨總經理賣力。彆的，你們要牢記，對外不要提起我們的身份，我們兩隻是旗下淺顯的經紀人和藝人。懂嗎？”

貝殼，孕育誇姣的母體。

終究，人力資本部的部長徐生提到了一個關頭的題目。

萬祈的確有本身的設法，可覺得神殿處理人才的這個題目。不過，現在還不是提它的時候。

萬祈俄然滑頭一笑。

他的設法和董事長的設法是一樣的，就是不曉得董事長想到的處理體例又是甚麼呢？

萬祈先是回了條信給他，申明本身稍後就到。

“等等，何晨…我有個設法。”

還冇有傳聞過要將公司股分讓出來的董事長，就算有，也不是用來當作福利嘉獎吧？職工拿的是死人為，但是一旦獲得了神殿傳媒的股分，這麼大的一個企業，等前期生長起來，每天能夠博得的利潤是嚇死人的，具有股分的董事在年底能夠具有股分分紅，那麼，到時候真的是坐著收錢。

隻不過，不曉得本身阿誰時候在哪呢。

萬祈攤手，這類環境還真的說不定呢。

萬祈取脫手機，是手機震驚來資訊了，方纔因為集會，以是將本身的手機調成靜音了。

法務部參與決策，為公司運營、辦理決策供應法律上的可行性、合法性論證；賣力公司平常運營辦理中各種訴訟或非訴訟法律事件的相同協調和措置。

這也是萬祈將神殿製作如此的啟事，但願她旗下的藝人能成為深海明珠，熠熠生光。

集會閉幕，一群人紛繁分開，隻要何晨與萬祈留了下來。

散會之前，萬祈終究提起了重點。

企劃製作部賣力影視劇題材的征集、遴選，影視項目質料審讀和立項報備；賣力影視腳本創作的構造調和；賣力組建劇組，落實任務；賣力影視劇編劇、導演、演員等合作團隊的平常相同調和。

這第二條資訊是蕭永安發過來了，巧的是也是一張圖片，以及定位，而蕭永安是為了約萬祈中午吃頓飯。

“先彆驚奇，我又不是把董事長的位置讓出去，這麼驚奇做甚麼。我籌算從高層職工，中層職工，低層職工中，每年各評比出一個最好最優良的職工，給他們分歧分量的股分，如許的年底分紅能夠作為一種嘉獎，也是一種鼓勵。不管他們身處於哪一個層次，隻要在本身的位置上乾好了，便能夠獲得不低於其他層次的豐富嘉獎，而分歧分量的股分也會鼓勵他們不竭向上攀爬，向上是一個好的動力，手腕也能夠利用，但是不成以過分，一旦被髮明過了阿誰度，統統福利全數打消。彆的，公司的導演，編曲家…分歧職業的這些人，隻如果正式簽約在公司旗下的藝人，每年都會評比出一名當年對公司進獻最大的人，而藝人方麵，則遴選出兩位，一男一女，就是公司的一哥一姐…想必如許的報酬是其他公司所冇有的，也很吸惹人。”