第二百四十五 可愛的人[第2頁/共5頁]

至於經費方麵，有了華州貿易銀行的，臨時還能熬的疇昔，並且那些小餐館不像超市和大旅店，對款項的結算還是比較及時地，固然每天結算的款小，但是他們都按江南啤酒廠的規定結算，根基上不如何存在拖欠的征象，這倒是黃雲逸冇有想到的。

不能讓他們透支身材，不能留下遺憾。回到公司，黃雲逸在黨委會上如許說，隨後兩天，啤酒廠以黨委的名義，請個人公司衛生院賜與。因為黃雲逸的陳述寫的動人，李董和陳總大筆一揮，都唆使讓個人公司衛生院派人給啤酒廠的職工停止身材查抄。個人公司工會也下撥了一筆款項和一批防暑降溫地藥品，這也算是解了燃眉之急。

傳聞黃雲逸要開慶功會，顧傳授想過來看看，來體味一下士氣，黃雲逸感受他來的目標隻怕冇這麼簡樸，也不好推讓，就同意了，歸正七八百人，多一兩小我誰也不曉得，顧傳授不讓黃雲逸張揚。

黃雲逸當時也冇放在心上，內心想我獲咎她乾甚麼啊。<國企風騷第三卷初涉辦理第二百四十五敬愛的人">

過一個月的奮戰，誓師大會上定下的目標根基上達到個區除了四其中間城區結果普通外，其他六個內裡一些的區結果都不錯，並且都有些超越黃雲逸的料想，這當然是功德情，遵循目前的環境，整年達到3噸銷量應當不成題目。

柳經理這話還真起到了感化。顛末他兩個禮拜艱苦的思惟事情，大師還都熟諳到了，也不再來請戰了。

整休了一個禮拜以後，黃雲逸和柳經理將那近200早退的職工清算一下，讓各小組長選出身材狀況不如何好，傾銷技能完善的人，留下一百來人，和本來四十多人組合在一起，重新編定為十八個小組，根基上每個小組近十小我，讓他們重新分赴華州

倒是那遴選出來100人讓黃雲逸和柳經理費了很多口舌，連續兩個禮拜，兩人的辦公室都是絡繹不斷，同道們問為甚麼他們冇有被選上，是不是嫌他們老了，是不是嫌他們乾活不敏捷了。

對於這個題目，黃雲逸就全數交給了柳經理，柳經理和他們講比較合適，他說的話也有效一些，最後還是說現在不需求人海戰術了，並不是不要他們。而是安排他們先歇息，等下一輪統共開端，就輪到他們上了。