第129章 合縱連橫[第3頁/共4頁]

陳秀賞識的看了一下蘇凡，然後纔是說道：“好，你可針對可行性，不應期間推行打算，各個平台戰略，各個公司展開闡發，也是為了後續你能占有上風，你懂嗎。”

固然蘇凡也是解釋了很多的來由，但是陳秀還是分歧意，非常推委起來。

“當然會有上風了，這個項目真要被高層帶領通過了，那你感覺你能獲得此次機遇嗎，能提出本身的建議嗎，不成能的，你能發覺到此中的危急，你感覺這其他那些經理、總監、初級總監能發覺不到嗎，比擬他們，你有甚麼上風。”

如此景象之下，這陳秀如何能夠去粉碎局麵。

還冇等蘇凡說完，這陳秀現在也是大抵瀏覽完一遍的策劃案，頓時收回一陣迷惑起來，還伴跟著一陣詰責。

“話雖如此，但是畢竟之前也是冇有經曆的，萬一合作商分歧意如何辦，固然以後也有合作商的好處，但是也會透暴露他們是有殘次產品的，真要照這策劃書上所寫，但是要召開辟佈會的，必定有媒體前來，到時候但是無數人曉得了，這些你考慮過了冇有。何況我們平台也是無數種類，我們如何挑選，不會每一個種類都去停止吧，那可就費時吃力了，這就對公司財務形成很大壓力，財務部是絕對不會批準的。”

為了一個旗下小小部分，有能夠去獲咎公司浩繁部分，作為部分一個高層，必定不會如許的事情的，投入和好處很不婚配呀。

“這感受還能夠，但是，這麼大的事情可不是我一小我所能決定的了，我需求跟帶領會商一下，你就先歸去等動靜吧。”陳秀也是大為心動，但是非常鑒戒的不會將話說死，畢竟這後勤部也是一個大部分。

“這是應當的，還是與多謝學長賜與機遇呀，我必然會儘力的。”

畢竟，這擅自竄改部分職責，這個可不是一個小小的主管所能決定的，就是他這個總監都不能決定一個部分的隻能變更。

“學長，我這寫了一個關於部分生長的策劃案，不曉得您有冇偶然候賜與指導一番呢。”

職場上，有舍纔有得。

“這是甚麼打算，你們不是二次維修售後部分嗎，現在如何成了甚麼查抄，監督這類部分，到底是如何回事。”

既然學弟這麼進步，學長的當然會停止一番的幫忙，當然這也是二人職位相差很大的環境之下，一個總監和一個主管，如果兩小我都是主管的話，那如何能夠會提出幫忙。

當下蘇凡從速構造說話提及來，“陳總，如此事情我們部分能夠作為一個實驗性子，如果如此形式能夠，恰好推行到我們全部後勤部，到時候我們後勤部乃是一個調集夥源辦理和監督的部分，權柄但是大增呀。”