第167章 據理力爭[第2頁/共3頁]

杜鵑給她們每小我發了五角錢，讓她們用這錢歸去給家人買手套襪子，並且警告她們，僅此一回下不為例。如果再次被髮明偷棉紗，當即辭退，毫不姑息。

這幾個女工被抓到時已經嚇傻了，冇想到杜鵑還能放過她們一次，她們也曉得這份事情的首要性，廠子門口幾近每天都有女孩子眼巴巴等著招工。

盛怡謹慎地看著杜鵑蒼茫的神采，冇敢接著說甚麼，唯恐觸怒了這位背景特彆的“襄理”。

她們痛哭流涕向杜鵑悔過，並且發誓決不會再拿廠子一根棉紗，也不要杜鵑的錢，杜鵑還是把錢塞到她們手裡。

他覺得杜鵑就是出於一時義憤，看不疇昔女工們的餬口才管這件事，殊不知這隻是一個開端，大招還在前麵呢。

她第一步就是想撤除廠子裡這一弊端，讓女工們獲得她們應當獲得的那一份。

盛棣不想看到那幾個女人們跑到本身辦公室裡哭鬨，關照食堂免費這一塊持續儲存，他會撥下一筆錢改良女工們的炊事，並且唆使要專款公用，不準調用剝削。

“冇事的，她如許乾悠長不了，用不了多久就得走人，到時候我們再規複本來的軌製。”經理自我安撫道。

盛怡固然跟盛家沾親帶故，也戀慕杜鵑，總經理都對她讓步，另有甚麼好說的呢。

如果僅僅是如許倒也冇甚麼，大師都會以為她是吃飽了撐的冇事乾，但是杜鵑不省油，冇幾天就找到經理，要求給女工們加強午餐和晚餐的營養，這就引發衝突了。

她想好了，從工廠的最底層開端體味環境，把握全部廠子的運作流程，每個環節都不放過。

盛怡和經理都感覺不當，打電話給盛棣叨教，盛棣想了一會還是承諾了，讓他們按杜鵑說的去做。

杜鵑冇有指任務何人，她跟女工開誠佈公，她每月有五十塊大洋的薪水，如果棉紗的喪失數量超越這些錢，那就隻好規複搜身軌製。

杜鵑又發起打消廠裡的搜身軌製，說是如果喪失了棉紗，不管丟多少，全數由她補償。

為了體味工人們的實際環境，她把一頭秀美的長髮剪掉，然後戴上口罩，親身走到車間裡，跟女工們一起說話，看她們如何乾活，需求甚麼幫忙。

杜鵑曉得後二話不說，拿出五塊大洋賠上。

那幾個女人曉得這是杜鵑搗的鬼，不由在背後跳腳痛罵，劈麵還得裝出一副奉承的笑容。杜鵑的背景比她們硬，她們內心再不滿也不敢透暴露來。

女工們多數隻要十七八歲，小的更有十四五歲的，耐久貧乏營養，一個個麵黃肌瘦，冇法普通發育起來。

這是總經理親身安排的，一旦發明誰敢違背，立即以辭退論處。

撥下去的錢不管是對他還是對廠子都無關痛癢，不過他還是對杜鵑插手督工廠的事感到有點心煩。