第十二章[第1頁/共4頁]

“哎，又是如許的大計謀。”樸部長搖了點頭，“韓國的亞馬遜呐，這個打算可真是高階大氣上層次，不過徐寧畢竟可冇上過甚麼學，電商這類高階的玩意，還是換小我來乾吧，我還是以為讓他先去代替李室長的位置，磨練一陣子，我便能夠讓他擔負後勤部的副部長……。”

“你呀你，當初我發掘了宇利，成果被你抓去當甚麼外型師，現在還一天到晚跟著t－ara給她們當保母，比來彷彿在阿誰節目裡也能看到他了，是不是你還籌算把他改當藝人給推出去啊？看超新星這兩年彷彿收益也不是太好，乾脆你把他加到超新星內裡去得了。”樸部長看來對此怨念不淺，“我好不輕易培養出一個能夠給我當副部長的潛力股，成果……”

“如果真如你所說，那麼他也未免太性急了點。”金光洙皺了皺眉，說道：“他到公司才1個月擺佈的時候，連公司的首要環境都還麼摸清，就想坐甚麼首要職位麼？再者說，他的學曆，也是一個很大的題目，學曆文憑不能申明甚麼，但是能夠在必然程度上反應一小我的知識儲備環境，雖說我們公司主如果做和人打交道的活，對eq的要求要高於iq，但是……”

“這個……”金光洙愣了一下，“你說的倒也有事理，畢竟他還隻是一個20出頭的年青人，不免會有點貪功冒進，如果以20歲的標準來衡量的話，他此次表示還是很不錯的。”

“讓他接李室長的位子？”金光洙愣了一下，“為甚麼？”

“聽我一句勸吧，這幾年公司固然有些生長，但是根底還是太淺，你這麼大跨幅地跨行業投資，公司吃不消的，還是安安穩穩的一步一步來，這邊應用好我們還把握的seeya，davichi和t－ara這3個女團在海內女團市場上分一杯羹，在日本進一步加強對超新星的支撐，同時好好加強練習生的提拔培訓，為將來做好籌辦。”樸部長說道：“像電商財產如許的東西，目前還不是我們如許小本運營的偶像經紀公司能玩得起的。”

“好吧，你是社長，這件事上你說了算，但是等這個的事情弄完以後，你要把宇利還給我，公司外型設想師那麼多，不缺他這麼一個，更不要再讓他給那些偶像團隊當保母了，我苦心發掘培養的將來的副部長，不是給他們打雜用的。”

“哦？”樸部長愣了一下，“那你籌算安排甚麼差事給他？到企劃部去麼？”

“此一時也，彼一時也，我也還是曉得要與時俱進的。”金光洙正色道。

“如此說來，他此次的挑選，是把我們當作會生蛋的母雞了？”金光洙哼了一聲說道。

“你纔去學女人才用的招數。”樸部長狠狠地瞪了一眼金光洙，“徐寧圖的天然是飛黃騰達的機遇，像他如許的苦出身熬出來的人，對於款項職位的巴望遠遠超越凡人，既然獲得了新的平台，天然會想有所作為，目光短淺一些的，就會冒死追逐麵前的蠅頭小利，輕易殺雞取卵竭澤而漁，而目光長遠一些的，則會挑選養雞下蛋，而後讓雞生蛋、蛋生雞，穩步推動……”