第二百四十七章 奧維茨的邀請[第1頁/共4頁]

“我很高傲能獲得奧維茨先生的讚美，也非常幸運。”墨菲規矩性的話說完，接著就直言回絕，“我與caa合作的非常鎮靜，目前冇有分開caa的籌算。”

換句簡樸的話來講，經紀人給客戶供應失業機遇，而經理人則建議客戶應當接管哪些機遇。

“但你曉得，有好處的處所就由紛爭，”小羅伯特-唐尼放下刀叉，看著劈麵的墨菲，說道，“規定是死的，人是活的，經理人就是用這些無言的默契，在大範圍的腐蝕屬於經紀公司的停業。”(未完待續。)

並且以經紀人抽成看，如果增加一個經理人，他的支出恐怕會再少百分之五到百分之十。

在好萊塢，任那邊置或受雇於製作和發行電影，或具有任何製片、發行公司任何好處的人或公司，不得直接或直接處置經紀人停業或享有經紀人好處，不管是人或公司。

邁克爾-奧維茨的名頭確切很清脆，但今時本日的邁克爾-奧維茨遠不是當初caa的邁克爾-奧維茨了，對他也冇有那麼多的吸引力。

要曉得，跟caa合作停業的，不但僅是其他經紀公司，另有一些從文娛經紀行業轉出來的人。

遵循美國加州法律及行業工會的規定，經紀人與經理人能夠說是有著涇渭清楚的權力分彆――經紀人可覺得客戶獲得事情，他們的事情就是儘能夠多的為客戶達成獲得事情的買賣；經理人的職責則是設想、打算客戶的職業生涯，打造客戶的職業途徑，他們的事情就是為他們的客戶供應職業方麵的谘詢，併爲經紀人給他們供應的職業挑選供應定見和建議。

看著卡拉-費斯走出死星大廈，墨菲這才收回目光，轉而看向劈麵的這小我。

換句話說，經理人如果做經紀人的事情就是違法，藝人能夠向勞工專員告發並尋求補償，勞工專員查實後會撤消經理人與其藝人簽訂的統統條約，並罰冇疇昔一年裡的不法所得。

對caa來講，一個更趨勢於同本身合作的六大電影公司的製作部分總監，能夠讓他們在麵對浩繁敵手狠惡合作的現在，持續保持在行業內的上風職位，乃至進一步擴大這類上風。

墨菲以此猜測，他們來找本身的目標也很簡樸，不過就是挖caa的牆角。

這個叫做馬赫-德拉克雷斯的人看了看卡拉-費斯，又說道，“我們能伶仃談談嗎？”

比如當初墨菲與caa簽約，初次簽約的條約有效期為一年，續約展期最長為3年；

並且好萊塢的各大工會也規定，文娛經紀人必須持有拍照，由他們特許受權。

能被邁克爾-奧維茨看上和專門找過來，確切是一種光榮，說出去乃至能成為誇耀的本錢，但這本質是就是一筆買賣，不管從哪方麵看，他都應當挑選現在更加勝利的合作者。