第10章 總裁秘書[第1頁/共2頁]

慕錦時搖了點頭，她曉得本身剛返國，冇有任何的事情經曆，能夠有如許的薪酬謝酬確切已經算很好了。

慕錦時感覺有甚麼處所不對，但是又說不出來那裡不對。

錦時點了點頭，將簡曆遞了上去：“是的，經理你好，這是我的簡曆。”

“冇題目。”

她話還冇有說話，經理直接就讓秘書出去帶她了。

“是的，慕蜜斯，這邊請。”

“是的。”

“慕錦時？”

她本來覺得口試的人很多，但是等她到了人事經理辦公室以後，發明就隻要她本身一小我。

掛了電話以後，她始終有些不成置信。

剛纔引她出去的秘書出去對著她笑了一下：“慕蜜斯，這邊請。”

對方說著，然後停了下來，淺笑著看著她：“慕蜜斯，關於薪酬謝酬，有甚麼題目嗎？”

“好了，Amy，帶慕錦時去做入職登記。”

“好的，感謝了。”

口試了三天，她還是冇有找到任何一家公司情願要她的。

“輔修德語？”

慕錦時投簡曆的時候實在也是試一試，這幾天的口試經曆已經讓她心力交瘁了。

慕錦時籌算停一段時候再找，而這時候，科達的人事卻告訴她明天去口試。

慕錦時接過申請表，填到職位一欄，她才認識到，本身到現在都不曉得本身口試的是甚麼崗亭。

但是她如許的學曆，在小公司內裡明顯是屈就了，而至公司，口試的時候口試官直接就拿著前些天的鬨得沸沸揚揚的事情來刁難她。

她的公寓固然不是正正的市中間，但是裡貿易CBD的也不是很遠，坐公交車二非常鐘擺布就到了。

“是的，我插手過……”

人事經理是個三十多歲的女人，穿戴深色的職業裝，高跟鞋也是純深色的，整小我看著非常的簡練。

她趕緊昂首看向秘書：“你好，我想問一下，我的崗亭是？”

“慕蜜斯不消擔憂，我們科達的福利在業界是出了名的。試用期三個月，月薪一萬六。試用期過了以後，轉正兩萬，五險一金這些我們公司都會有。做滿一年發十五個月的人為，每年的年關獎是您年薪的百分之十。每年會有十天的年假，每個月女性有一天的經期歇息假，加班的加班費按勞動法算。”

慕錦時完整冇有反應過來：“我……口試通過了？”

第二天一大早她就起床了，化好了妝以後八點多一點就出門了。

她跟著秘書走出了經理的辦公室，走到一邊，慕錦時纔想起一個很首要的題目：“你好，我想問一下，你們這邊的薪酬謝酬是甚麼環境？”

科達是甚麼公司？

對方點了點頭，伸手接過簡曆，翻了翻，然後昂首看著她：“芝加哥大學畢業的？”

“那好的，費事慕蜜斯填一下入職申請表。”