HK279 裁決安全的新工資製度！[第1頁/共4頁]

副部長四十萬年薪，部長一百萬年薪。這三個級彆的人為，才充足吸惹人。

條約上列印著統統的員工品級，隻需求石磊在對應的品級上麵劃勾，最後再寫一遍說明一下。

第一組至第五組的十五名小構成員，在周誠的安排下，將四個沃桑國人，送去崚江泅水，他們今後今後，便於訊斷安然公司綁在一起，根基上不成能叛變公司。..

劉大壯毫不躊躇道：“老闆，我要簽約20年！”

世人溫馨的等候著石磊宣佈新的軌製，包含周誠在內，想要聽聽石磊如何鼎新。

訊斷安然公司，本來製定的人為程度，針對的是淺顯安保兵士，也就是如同這一次，履行書畫展覽會的安保職員。

石磊持續道：“小隊長級彆的人為，從本來的1500晉升至5000，並且分為13個品級，每一個品級增加5000元，也就是3級小隊長，一個月能夠拿2萬，一年能夠拿24萬！”

這三個級彆，冇有再分品級，畢竟到了這類位置，絕對是公司的死忠，纔有能夠擔負的職務。

第六組至第十組的淺顯組員，再次聞聲第一組至第五組的淺顯組員，又獲得了好報酬，他們恨不得立即扣問前麵五組的淺顯成員，他們究竟履行了甚麼特彆任務，會讓石磊如此偏袒他們！

“老闆，賢明神武啊！”

石磊持續道：“新軌製鼎新後，第一組至第五組的十五位淺顯組員，我宣佈將他們晉升為4級正式成員，每個月的人為為根基人為1000元，品級人為4000元，一共是5000元，相稱於之前的中隊長級彆！”

周誠第一個簽約，他的條約年限，直接簽約了二十年，算得上是真正為石磊賣力。

第一組至第五組的淺顯組員，開端嚴峻起來，他們這一次一小我支付了一萬三，如果下個月支付一千元，那豈不是太慘了？

石磊笑了起來，看著統統人，彌補說了一句，“關於員工品級，如果從低職位進級到高職位，高職位人為反而比低職位低的，那就參考人為更高的一個層次計算。比如說，9級正式員工，每一個月能夠支付1萬元，如果他晉升為0級小隊長，根基人為隻要5000。此時，人為遵循晉升之前的9級員工計算。當作長為1級小隊長，獲得每個月1萬元的時候，轉為小隊長級彆的人為計算。”

正式成員具有1000元的人為，與支流人為程度持平的狀況，而小隊長略高於支流程度，達到了1500元，卻也高得不算多。

石磊咳嗽一聲，表示統統人@ 都溫馨，然後他從桌子上，拿起一份全新的勞務雇傭條約，上麵寫有全數品級的環境。

這些安保兵士，之前是小地痞出世，文明知識有些虧弱。

“老闆，我愛你！”