1033 企業改製[第1頁/共4頁]

要曉得，死了差未幾一千人，遵循聯邦目前的撫卹金標準，林奇就要拿出來差未幾三千五百萬擺佈，國防部的預算一下子就去掉了四分之一。

他們此次理虧，總感覺本身安排的人能輕鬆的克服，成果死傷這麼慘痛。

聯邦人冇有謙善的那套，你這邊如勇敢說本身不必然行，頓時就有人站出來表示既然你感覺本身不可那我嚐嚐。

因為國防部也插手了公司，以是他和國防部是並列，乃至低於國防部一些。

專業的甲士被半職業的軍閥打敗了，這的確就是熱誠！

三級多平行的佈局從辦理方麵來講有好處有壞處，林奇現在不想要如許了，恰好藉助此次馬裡羅大敗，改版一下。

除了這些，社會上必然還會有一些質疑聲，質疑黑石安然的才氣，這些喪失比喪失款項更可駭。

性價比？

“父母的孩子，老婆的丈夫，乃至是孩子的父親，你們要為你們本身賣力。”

本來人為的佈局就是底薪加補助加獎金，當時員工比較少，大師都連軸轉。

黑石安然的改製相乾內容立即就以書麵檔案的體例送到了國防部，國防部在檢察了這些檔案以後，也冇有說能夠或者不成以，就像是不曉得那樣。

但私家企業不可，公道高效纔是核心。

總之，鼎新必須停止，不但公司體製要鼎新，人們的認識也要鼎新！

往下就是各個行動辦公室，普通公司的訂單會直接派發給餘暇的辦公室，然後辦公室最高長官“接單”以後開端調派職員，主持任務。

並且這些題目，都出自國防部的身上，如果他們冇有那麼激烈的想要插手黑石安然的慾望，這些題目就不會產生。

這也很普通。

“我不但願有一天我在這裡看不見你們這些廢料卻隻能去你們的墓碑前發脾氣！”

那是因為這些人太蠢了，他們的思惟固化在了社會的中基層，會以為財產，款項的代價更高一些。

目前黑石安然的佈局比較簡樸，林奇是大股東，實際上也是獨一的股東，但他並不是公司裡最高的阿誰。

他乃至能列舉出三到五種同類的商品，並且這些商品的代價更低……性價比更高。

“究竟奉告我們國防部計謀批示部並不是一個超卓的批示機構，它乃至不如我們這間辦公室裡的人更有軍事才氣。”

那是他媽的甚麼東西？

對於一個國度來講，這明顯冇甚麼題目，哪怕是十個部分下的一百個辦公室都在華侈資本，都冇有乾係。

外勤底薪五百起步，後勤隻要四百，員工的級彆帶來的差異，將表現在任務補助上。

綜合評價，花了一萬塊殺死了一個仇敵和把一萬塊給了與一個仇敵同歸於儘的兵士的家眷，在社會上帶來的言論是完整分歧的！