1807 感傷[第1頁/共4頁]

實在從現在結合開辟公司生長的角度來講，它有點太癡肥了。

然後是一些細節題目，都會的重修，重新打算，這需求很多的力量，不是一句話兩句話就能處理的。

公司董事閒談到這個非常的鎮靜，結合開辟公司並冇有指定某一小我成為公司的總裁。

“其他的孩子們也都不錯！”

“我們需求一個南半球的金融中間！”

他曾經所器重的統統，在聯邦人看來，不過是可覺得他們贏利的東西罷了。

大師都來自初期的大移民期間。

公司那麼多供應商，都想吃掉這麼大的訂單，但總會有人吃不上，或者吃得不敷多。

但移民早的，永久鄙夷那些移民晚的，不但是鄙夷，另有輕視。

看看那些移民來聯邦的人吧！

加上之前的阿誰議題，林奇也曉得了他們的設法。

這是非常失禮的一種表示，可這麼做，卻會有一種其他進餐體例冇有的滿足感。

公司的平常事情是由兩部分構成。

聯邦人的野心很實際，搞錢！

但不管如何說，跟著社會的生長，結合開辟公司要不了多少年，就會變得陳腐，腐朽。

在聖和會這類級彆的上流社會人士眼裡，德拉格如許的隻是一群野人，在他們的內心職位乃至不如路邊的聯邦土著流浪漢！

能製定將來生長方向的人，和詳細履行的人不是一夥人，這就是製止敗北的體例。

北方產業都會較多，南邊金融經濟都會較多，環境和氛圍也不一樣，貧富環境也不一樣。

並且離海灣太近有一些風險，萬一有人想不開，哪怕隻是開來一艘炮艦炮擊這座都會，也會帶來可駭的影響。

很明顯是的，他們有社保號，有駕駛證，有合適人們去定義“聯邦人”的統統需求身分。

並且林奇還想到了更深的處所，通過營建一種南北方的差彆化，把衝突從納加利爾和聯邦之間，轉移到納加利爾本土的階層之間。

這得有一個打算，一個過程，以及這些好處，該給誰吃。

他們有一些天賦的上風，畢竟曾經是納加利爾處所的統治者，本地乾係根基儲存完整。

林奇端著盤子弄了一些烤牛肉，另有一些蔬菜沙拉和幾個小餐包，找了一個處所坐下。

他把東西一點點吞嚥下去，拿起餐巾擦了擦手，“你的宗子現在如何樣了？”

明天開會的時候這類感受特彆激烈，上千名股東，各種好處個人的代表，公司內部的員工……

以是秘書辦公室的主管，固然不是董事會成員，但有資格列席如許的集會。

他們籌議著作出有關於公司將來的一些方向和大抵的打算，然後把這些內容交給公司的第二部分，秘書辦公室。

會商完這些已經到了中午，公司的二樓就是餐廳，他們籌辦了一個簡樸的冷餐來把午餐湖弄疇昔。