第二三二章 訪日艦隊(三)[第1頁/共4頁]

秦錚拿著統計的質料，來到夏博海的辦公室裡，插手每天例行的五小我的見麵會，將質料交給其他四人過目。

幸虧是元成本身也是男女比差龐大，並且華東**剛建立時，也構造過幾次聯誼活動，好讓元老們有機遇相互打仗，找到合適的對像，是以到這時大多數女元老也都找到起碼是能拚集的男元老立室了。但有一部分春秋大的女元老，還是難以在男元老中找到婚姻對像，而另一部分則是要求太高的女元老。高瑾拖到現在，一方麵是可挑選的範圍實在太小了，而另一方麵，也確切是她的目光太高了，不想拚集。

夏博海搖點頭，道：“我感覺連誼會甚麼的就算了，近似的活動我們之前也構造了很多，如果能在這類活動上找到合適結婚的對像，也早就找到了，不會拖到現在。我看拖到現在的，結婚的誌願也不會是太激烈，以是連誼會的感化應當不會很大，還不如查檔案，找出合適的男女元老，然後直接給給他們相互先容。”

聽秦錚這麼一說，王雲鵬也就不再對峙了，道：“好吧，我先安排人去查檔案，把合適的人都挑出來，然後一個一個的給他們配對，至於能不能成，那就不是我們的任務了。”

徐濟超也道：“對，他們都是老邁不小的人，並且又都熟諳，如果都看得紮眼，也就彆拖了，早點把事情辦了，我們也好找老高討杯喜酒喝。”

而這些未立室元老的職業最多的竟然是甲士，有243人，此中女元老有11人，彆的有212人在40歲以下； 甲士因為其職業特彆性，固然支出和社會職位在元老中都位於前線，但也有餬口環境單一，餬口狀況不穩定的題目，是以有人立室困難到也能夠瞭解；而其他未立室元老的職業根基是技術工種、科研崗亭居多，這些崗亭的事情環境較為單一，平時打仗的人也未幾，並且另有相稱一部分元老在舊時空裡大多都偏宅，是以在這個期間也一樣成為婚姻的困難戶。

當然顛末端華東**這幾年的儘力，也獲得了非常較著的結果，收留的孤兒，加上領養的後嗣，以及生養的下一代，己經達到了12000餘人，由其是元鬚生養的下一代，己有近6000人，特彆的近三年來，元老的生養率呈直線上升的趨勢，每年出世的嬰兒都在千人以，而本年己出世，再加上己登記有身，預產期在年內的，估計會超越1500人，在將來5年，乃至10年內，這一趨勢都不會放緩。但還冇有立室的元老，從某種意義上來講就是一種資本浪廢，既倒黴於元長幼我，也倒黴於全部元老族群。

秦錚以為，元老實在冇有需求去操心苦想如何保持權力，並將權力一代一代的傳下去，這也是不成能做到的事情，因為一代人隻能做好這一代人的事情，管不了下一代的事。而元老們的精確做法是，加強對下一代的教誨，培養他們的合作力，並將這類傑出的風格遺傳給先人，而充份罷休讓他們去與本土人停止合作，隻要如許才氣永久保持元老族群的生機與合作力，即便臨時落空華東**主導權，也能確保儲存，另有機遇重來，是以秦錚不反對元老擴大族群的範圍，這也是保持元老族群合作力的一種體例，畢竟現在元老的基數太少了。