第四十四章 執行力[第1頁/共3頁]

魏大中不便利再從中刺上兩句，隻能是陰嗬嗬的笑著，內心暗笑：甚麼書記啊，再過兩個月不也就一個平頭老百姓，旗山今後是誰說了算，我們還不曉得呢！

甚麼叫企業的履行力？

旗山肉聯廠現在的環境也是比較特彆的，它目前還冇有離開公社，仍然屬於一個典範的社辦企業。

公社現在對他已經有著很大的依靠性，很多事根基都是希冀他來賣力，特彆是那些談合作的大事和大項目，彷彿隻要他一出馬就必定能勝利。

楊建林道：“我和少宗明天早晨就籌議好了，必須插手典禮是我們幾次三番誇大的，統統人都告訴到位了，如果還不來就立即辭退。五百萬存款的壓力還是挺大的，我和少宗都是提著腦袋辦事，不好好辦理對不起公社啊！”

關於這個題目，他和楊建林談的非常深切，兩小我的設法也是分歧的――旗山肉聯廠從開端建立起來的第一天就要塑造一個好的環境，要建立一個嚴格的軌製，並將這套軌製貫徹到底。

旗山肉聯廠已經上了一個高速生長的快通道，這邊籌辦投產，另一邊又開端扶植新的冷庫和車間廠房，為後續的火腿腸項目做籌辦。

不等魏大中再開口，徐保山就嗯了一聲道：“就得這麼辦理，我們公社在這件事上是輸不起的，建林、少宗，書記支撐你們！”

這時候的時候已經差未幾了，大師就一起去食堂。

楊少宗細心計算過，寧州郊區有六十多個菜市場，直接在寧州建立供銷站，通過這家供銷站每天直接向菜市場批發供應，銷量即便有限，但起碼能收回前期的二十萬投資。

9月28號正式辦廠，前三天都冇有普通的出產活動，統統人，包含從內裡返聘的老同道都要插手辦理章程的學習，測驗合格才氣上崗事情，分歧格就持續學習，補考不過關立即打回公社。

楊少宗對於這個題目的答案很簡樸，乾部敢管，職工情願從命，這就是企業的履行力，如果連這一點都做不到，反而去談甚麼ISO9001辦理體係，談甚麼六西格瑪，那都是扯淡，純屬哄人。

宋長明這才顯得很對勁，道：“行，小楊，你身上的擔子很重，公社有很多事都隻能希冀你去籌辦，我倒是想讓彆人幫你去處事，可他們就算去了也一定能把事情談安妥，指不定又和煤礦那件事一樣，還得讓你再去談一遍，搞的兩邊都不是很歡暢。”

魏大中彷彿就是不對於楊少宗，笑嗬嗬的和宋長明道：“宋社長，年青人有些莽撞是很普通的嘛，不過，楊建林，你也真的同意這麼做？”

這一坐下來，宋長明就和楊少宗道：“小楊啊，你們這個廠子的辦理是不是太嚴格了點，典禮未到也能夠是因為彆的事情嘛，能夠問清楚再說啊？”