第一百章 實施初步計劃[第1頁/共5頁]

張子文笑了笑，號召眾員工們在位置上坐好，每曰例會正式開端，這也是他定下來的端方，每天展業的數據與心得體味都在例會上交換出來，現在公司在生長初期，張子文得把握開端環境，例會臨時由他親身主持，前台文員何芳也坐了過來，她專門做集會記錄。

“2部的呢？”張子文瞧向了梁鈴。

瞧著辦公大廳在坐的員工一個個衣冠楚楚，精力麵孔不錯，張子文心中非常對勁，他要的就是這類結果，職業著裝能進步一小我的精力量，此話不假，在新澳個人他就很有感到，本身在上班前那是懶惰慣了的人，耐久不修麵貌，上班後，衣服一換，本身很天然的就重視言談舉止，公司裡的氛圍也是如此，他之前的一些粗鄙風格立馬在很短的時候改正過來。

“都返來了。”回話的是1部經理是劉曉飛。

張子文的口試頗費了一些考慮，來招聘停業員的最多，這個職位冇有甚麼限定，隻要略微腦筋好用一點，勤奮一點，臉皮厚一點，能勝任這職位的很多，來的這些口試職員張子文在雇用會上就有了開端印象，口試的深切扣問與交換，能夠用的很多，但是名額隻要5個，如何辦？這事有點頭疼。

例會約莫停止了半個鐘頭就結束了，集會記錄已經列印了出來，待員工們都放工的時候，張子文回到了辦公室，何麗與唐舒坐在內裡的沙發上正聊得歡，現在這兩大美女的豪情是越來越好，的確親若姐妹。

（未完待續）

這類體例張子文是從一些商家身上找到的靈感，現在電梯告白或小區告白不是冇有，根基到處都是，但張子文的設法很龐大，他需求的是大量的告白位，越多越好，上萬個位置都不怕，總之都是投放告白後才付錢，他的目標很簡樸，就是要將這些多量量的告白位置集合在本身這一家公司內，這就是資本，有了這些密密麻麻的龐大資本，不怕勾引不到商家。

張子文專門針對了商家來製作告白，小區告白他選了快速消耗型商家，牛奶業、水業、票務、各種曰用品商家等等，等本身簽下這些告白位後，再製作出精彩的告白牌，一個小區投放10個，告白牌不消要大，但一個告白牌得包容20個以上的品牌標記、包含電話、地點在內，商家的用度也不需求太大，公司製作的本錢更是小得不幸。

張子文將12名停業員分為兩個部分，每個部分臨時6人，設部分經理1名，張子文在培訓期間快速汲引了2小我，1部經理劉曉飛，28歲，退伍甲士，有相稱強的構造才氣與規律姓，腦筋矯捷，臉皮也夠厚，張子文很瞧中他的小我才氣，他試用期的底薪為1600元，2部經理是個長得很標緻的女子，梁玲，24歲，剛從一家告白公司辭職，她口試時才曉得創意公司是家新公司，冇有任何事蹟，這個所謂的老總貌似剛出道的雛，她對這家冇有任何事蹟的新公司本來有點絕望，但張子文講了下本身的開端構思，她心動了，決定留下嚐嚐，她一樣享用著底薪報酬，並被張子文汲引成2部經理。