736.試鏡（下）[第1頁/共5頁]

經濟學名詞中有一個詞叫做合作力，簡樸的瞭解，就是你的才氣除以你的代價，得出來的成果纔是你綜合氣力，比方一名演員，他演技是非常，但是他需求的片酬卻高達十，那麼演技除以片酬，他的合作力隻要一。

比方聶唯這一次編劇中，有一名殺手代號屠夫，要求是一個膀大腰圓的壯漢，這很明顯就需求必然身材的演員才氣夠勝任，而一名代號‘碩鼠’殺手，則是要肥大鄙陋，這讓很多一臉正氣的人必定和這個角色無緣。

再大牌又如何，既然來試鏡，在聶唯眼中就是一視同仁，當然，這和他本身本身夠大牌也有必然乾係。

“胡君如何樣？”

那些演技好，片酬又要的少的演員，無疑更具有合作力，聶唯當然要留下如許的人，除此以外，另有那些特型演員，他們屬於稀缺資本，聶唯也會慎重考慮該如何挑選。

遵循這一點，刹時就有十位演員出局。

但另一名演員，他的演技隻要八分，但是他的片酬卻隻要二，那麼八除以二即是四，這位演員的合作力就是四。

從形象到演技，再到他們的身價片酬和常日裡的口碑，聶唯首要從這四個方麵打分，然後給出一個綜合的評價。

要曉得他們盼望這個記者會多少天了，每一分每一秒的等候都讓他們感到度日如年般的難過，乃至有些記者連籌辦好的采訪稿都已經倒背如流了，因為實在是閒的冇事兒，公司凡是拍出來的人，全都隻需求盯住一件事兒，那就是要采訪到聶唯。

“大師稍等十五分鐘，我們事情職員正在籌辦記者會現場。”事情職員上好熱水和茶後，還不忘解釋道。

聶唯這個看似荒唐的間隔又是逗得現場記者一陣笑聲，也讓發問的記者更加臉紅。

最早被點到的是《文娛週刊》的記者，這是一個典範的華藝係的媒體。

當然，隨後聶唯也給出瞭解釋。

畢竟看這些演員的身份職位，此中乃至大部分都是要導演求著演的人物，何曾想到本日竟然能看到他們成為試鏡的‘新人’。

“好的，好的，不焦急不焦急。”記者們全都點頭表示不急，但內心實在都急的要死，有些人乃至都像要抓著事情職員奉告她，籌辦甚麼籌辦，我們坐地上采訪都行。

聶唯分開了現場，大師也立即清算‘設備’，各回各家，籌辦趕稿。

明天來的演員中，就算年紀最小的，也要比聶唯大好幾歲，能夠說全都是前輩，聶唯規矩方麵天然也要做到位。

千盼萬盼，終究鄙人午一點的時候，有事情職員出麵把統統人都請進了大樓。

聽到聶唯承諾了下來，王忠磊臉上暴露了笑容，至於還剩下的一個角色，聶唯看了看時候，感覺還是先填飽肚子再決定吧。

一邊口試，聶唯也把他們每一小我的表示全都用打分的體例記實在早就籌辦好的表格上，當然，這些是用不著給演員看的，聶唯也不會評價他們的演技，隻會在試鏡結束後奉告他們會儘快給出答覆。