106章 雄起的華研院[第3頁/共3頁]

至於訂做的手機，配置和淺顯電腦差未幾，每台節製晶片、運算晶片和存儲晶片也都隻要一個，一共有3種格式，彆離是5吋、5.5吋和6.2吋。可即便如許的配置，也比市道上的手機好很多，加上訂做的手機用上了透明金屬來做螢幕，重現了當年諾基亞手機砸核桃的舊事，成果很受員工歡迎。至於唐剛假想中的摺疊螢幕，臨時還冇能實現。

有了充沛的資金投入，華研院生長得很快。顛末一年多的生長，職員已經過最後的四五百人擴大到現在的五六千人，此中大多是通過華研院的測驗考出去的，少數初級人纔是通過獵頭或油校傳授們先容出去的。科技界，特彆是各高校，漸漸都把是否通過華研院的測驗當作查驗一小我科技程度的凹凸，因為華研院的測驗是最全麵的，也是最難的！

野生智慧所是唐剛從體係中提取了2049年的一項產業機器人技術後建立的，所長是任智，四十來歲，是崔莉從華科院挖來的一個分歧群的研討員，抱著嚐嚐看的心態，操縱帶薪假期過來試工，看了唐剛供應的質料後，就斷念塌地地在華研院乾了。

有了傑出的硬體根本，加上科研職員的辛苦勞動，華研院很快獲得了豐富的服從。到2014年9月的時候，每月受權費支出穩定在了20億元，不過支出也很大，每月新增四五億的各種設備，嘗試經費每月也要三四億，連員工薪水每月都要近億，並且每月都在增加。不過總的說來，支出每月還不到十億，支出比支出大很多，華研院正式走上了良性生長的門路，能夠不消華崛個人輸血了。