第一章局長召見[第1頁/共3頁]

“這兩年你在局裡的事情表示不錯，勤奮，無能，肯動腦筋。局裡的同道們對你的事情都是充分必定的。特彆是喜好動筆寫寫文章，這是很好的風俗。動筆實際上就是在動腦，年青人就需求多動動腦筋，在構造裡事情也需求多動筆桿子。不然，事情乾得再多，不能總結和提煉出來，也是一種缺點。”

小王走進局長辦公室後，站在桌子中間，有些嚴峻地看著歡暢盛：“高局長找我有甚麼叮嚀？”

局長歡暢盛高高的個子，四十多歲，戴幅琺琅眼鏡，顯得文質彬彬的，待人也很馴良。但因為其事情氣勢很鬆散，對單位職工的要求也很嚴格，是以，單位的很多職工對他都有一種害怕感。固然插手事情三年多了，小王還從未遭到過歡暢盛的攻訐，但每次到歡暢盛處，小王內心裡都還是顯得有些嚴峻。

第一章 局長召見

“也冇有甚麼叮嚀，隻是有點事要給你談談。”歡暢盛說。

歡暢盛正在看檔案，聞聲小王拍門，昂首號召道：“小王出去吧！”

“正因為你愛寫一些東西，也能夠寫一些東西，以是本年縣區換屆，市委構造部要從構造內裡抽點人去考查組插手對縣區班子的考查。有人保舉了你，構造部的白部長也專門打電話收羅我的定見，我把你的環境給白部長做了先容。是以，決定把你抽調到市委構造部去事情一段時候，主如果作為市委考查組的成員，插手對縣上班子的換屆考查。你的根基本質過硬，原則性也很強，事情當真賣力，鬆散詳確，插手構造部的乾部考查事情非常合適。加上你平時對用人方麵也有很多思慮，此次抽調到構造部，恰好把你的一些設法和觀點應用起來。我們但願你到市委考查組今後，能更進一步嚴格要求本身，更主動主動地事情，隨時隨地想到你是我們局裡的一員，你小我的言行不但反應你小我的本質和形象，也代表全部局裡職工的形象。同時，構造事情的規律要求非常嚴，要嚴格遵循考查事情和構造事情規律，不該說的果斷不說，不該問的果斷不問。”

歡暢盛局長談得非常樸拙，也非常語重心長，使小王深受打動。這還是小王插手事情以來，局長給他說話時候最多的一次，之前都是有甚麼安排完了就完了，不會再說甚麼的，現在天，小王要抽調到市委構造部去參與縣上的班子考查，卻說了這麼多。

一聽歡暢盛有事要和本身談談，小王的內心開端打起鼓嚴峻，現在就顯得更嚴峻了。

小王這下聽清楚了，但他仍然感到有些利誘，不太信賴本身的耳朵。插手事情已經三年了，印象中科長告訴本身到局長辦公室去，好象還是第一次。局長辦公室本身不是冇有去過，但以往都是科長、副科長不在的時候，局長有甚麼事時纔會叫本身到局長那兒去，或者是科長讓本身給局長送甚麼質料，才能夠到局長那邊去。可明天科長、副科長們都在，局長卻叫本身到他辦公室去，小王感覺有些丈二和尚摸不著腦筋，便迷惑地問：“劉科長，不知局長叫我去有甚麼事？”