第六卷 第八十四節 不明白，理解[第1頁/共4頁]

這麼大的攤子，現在這類形式是必定不可的，沙正陽很清楚。

那夾在這二者中間的本身可就坐蠟了。

沙正陽一上任，就接到了個人紀委轉過來需求措置的黨員乾部和職工名單，多達六十多人，看得他目炫狼籍。

夏承央的話讓沙正陽也深覺得然。

而彆的本來在吳慶龍和李伯豐落馬以後的兩位副總，一名主動到紀委交代了題目，固然數額不算很大，但是必定已經冒犯了黨紀政紀，目前已經臨時停職在家，等候黨紀政紀措置，彆的一名則是春秋偏大，已經有點兒喝清茶吃閒飯的感受。

但轉念一想，換了本身在他這個位置上，估計一樣是忐忑不安，瞭解。

財權被人卡住，他能善罷甘休？

當然，這並不是說沙正陽就對財權會罷休，給他隻是想要用一種更讓人放心的體例來把握財權。

“老夏，你感覺目前財務辦理的形式存在哪些題目？”坐在車上，沙正陽和坐在一旁的長河能源個人財務部副部長夏承央說這話。

就在尤萬剛和王雲祥二人籌議日事情的時候，沙正陽已經開端他就任長川實業（個人）有限公司的首輪調研。

“再說了，就算是有好的體係，但是如果人歪了心眼，特彆是高低一大幫人都歪了心眼兒，監督機製又跟不上，再好的財務體製也即是零。”

這是甚麼節拍？沙正陽不該是想體例把本身往外推，讓他的人上位的時候了麼？

以是當沙正陽拉著夏承央要下子公司去搞調研時，夏承央都有些蒙了。

在調研之前，沙正陽已經在長川實業內部花了一個禮拜來停止重修清算。

如何來重修機製，重塑形象，這對於一個一度靠近癱瘓的企業個人來講，無疑是一個龐大應戰。

再好的軌製也要人來履行，一個兩個環節的人出題目不會有大題目，畢竟他們高低都另有環節賣力，但是如果高低環節都被他們攪亂打通，那就真的是無可救藥了，以是關頭還是在用人體製和監督機製上。

這一步跨得有點兒大了，長河能源個人那邊恐怕通不過，以是隻能任命為實業（個人）公司黨委委員、副總經理。

對於個人高層帶領的企圖，夏承央也是大感頭疼。

惺惺作態能夠瞭解，畢竟本身代表個人下來的，但至心實意，他就不明白了。

他不蠢，能夠感遭到申雲慧對沙正陽的不放心，或者說淡淡的歹意。

沙正陽一度考慮想要讓徐利平來出任長川實業（個人）公司黨委副書記、常務副總經理，但是在目前並未明白總經理的環境下，這就幾近是要讓徐利平主持長川實業的平常事情了。

如果說當初在紅旗酒廠創業時首要壓力來自於資金和市場方麵，那麼長川實業的題目則更多地是重修體係機製，並使得其進入一個良性的普通運轉軌道。