332、事件與分歧[第1頁/共5頁]

沈四書：“那又如何樣，第二天不就查出來了？”

就在新聯盟軍秣馬厲兵即將南下的時候，有一支軍隊竟然產生了叛變事件。這是自克林區建立巡查隊以來，新聯盟建軍汗青上從未呈現過的環境。

這不是新聯盟的主力野戰軍隊，而是一支後備軍隊，方纔組建不久，考慮到其練習時候尚短、作戰才氣有限，以是駐紮在火線，駐地總計兵力一個連。

調查成果很快就出來了，在沈四書還冇從南部火線趕到該連隊駐地之前，他和華真行就彆離拿到了一份獨立調查陳述。

華真行與沈四書定見不分歧的處所，起首是等因而放了那十幾名兵士一馬，固然他的定見也是要做出懲罰，但最好是內部措置，重點是讓他們熟諳到弊端。

事件過程調查清楚以後，就在瓦裡希的公寓裡，全部成員會商將如何做出懲罰。華真行坐在沙發上翻看著麵前的兩份陳述，竟然笑了起來。

軍需物質並不是下級軍官和軍需官的私物，假定一支軍隊不能定時按量發放軍餉和軍需物質，你又拿甚麼要求他們遵循軍紀？

或許是新聯盟比來的裁軍速率太快，二線守備軍隊的作戰練習和思惟教誨都冇跟上，有些良好的傳統冇有貫徹好，仍然帶著很多舊風俗。

沈四書：“他們本事越大，捅的簍子就越大。我們明天坐在這裡開會，可不是來誇他們的，而是要會商如何作出峻厲的懲罰！”

就連線路都打算得很好，合作明白行動利索，十幾小我短時候內就能帶走那麼多物質，竟然冇有一件落在半路上。

華真行笑著答道：“這個連隊固然是二線軍隊，但練習的環境還不錯，兵員本質也很高嘛！特種作戰也有人教過嗎，總不會是無師自通吧？”

沈四書：“華總導，這麼嚴厲的事情，你如何還樂了！有那麼好笑嗎？”

華真行這邊的調查則是由新來的原定風潭修士莫棄賣力的。莫棄是一名工程師，此次方纔被養元穀分撥到瓦歌礦業事情組，陪著華真行一起來到瓦歌市，剛好碰到了這件事。

東國束縛軍的戰役力，就是建立在刻苦刻苦、風格良好、規律嚴明的根本上。‘三大規律八項重視’，在坐的也應當都傳聞過，此中有一條就是不拿大眾一針一線。

我另有個建議，能夠讓他們主動到供銷社去做檢驗，並且抽歇息時候去供銷社去插手任務勞動，用實際施動報歉。”

他們的行動最後被髮明瞭，竟然還能留下一個小隊停止誤導，把追過來的值班職員給引走了，然後這個小隊還能勝利脫身，也冇有與對方產生正麵牴觸。”

這個建議，華真行表示附和。華真行又重點誇大是，不能分開措置軍需官和那十幾名兵士，而是將其作為一個團體事件措置，並且通報全軍，公示處所！