353、瓦格良升官記[第1頁/共5頁]

瓦裡希擔負瓦歌礦業的董事長，正式在職的時候隻要半年。他當初的脾氣孤介、寡言少語，深居簡出，給人一種高高在上很奧秘的感受，更冇有甚麼下基層之類的經曆，個人的中低層雇員根基都冇見過這位大老闆。

華真行說的對，自從養元術中間在各地創辦養元術培訓班以來，從冇有任何一名學員有如此豪侈的學習前提。

專案組按照大眾告發，同時把握了大量確實的證據質料，前來稽查瓦歌礦業個人這些年來的不法運營環境，比如瞞報產量以偷逃資本稅、私運出口礦石產品、以賄賂手腕獲得礦產開采權等等題目……

但是跟著瓦格良的職位越來越高，他能打仗到的更高層帶領，而那些人常日則是與瓦裡罕見打仗的，以是纔會感覺他和瓦裡希長得很像，但也僅僅是很像罷了。

伊賣雷個人的這類政策，起首是因為本地確切雇傭不到合格的辦理職員以及工程技術骨乾，其次關鍵部分的關鍵職位必須由總部任命，也能有效節製這家外洋企業。

瓦格良的飛速升遷，當然是華真行安排的打算，隻要他能夠勝任事情並通過暗中安插的考覈，那麼就讓他在各個首要的部分輪崗汲引。

瓦歌礦業個人的董事長兼CEO瓦裡希仍然每天死守在本身的崗亭上，隻是扮演他的人換成了司馬值。

其實在他接管第七次醫治之前，本來的病就好了，到了接管第八次醫治的時候，養元術便已經入門，所謂的第九次醫治，主如果起到了穩固修為的結果。

在第三次升職之前，他就已經完成了總計九次的“療程”，算是完整病癒了。

在這個過程中，華真行不吝動用了或者說實驗了各種手腕，包含且不但限於醫治神術、養元回春術、定風潭的好幾種神通，乃至有他本身尚未完整把握純屬的一派春光術。

舉一個例子，就算他某些方麵的特性跟“原版”的瓦裡希不一樣，彆人也會以為他如許纔是“真”的，而本來的舊印象是不對的。

當時候的華真行，實在真的談不上有多大難耐。但自從護送羅柴德分開非索港以後，華真行越來越能發明身邊很多人的長處，也曉得佩服和讚美很多人了，或許這就是成熟的標記吧。

他的五官和身形都不再那麼肥胖，變得很健壯並且更汲引了，是以彷彿連個子都高了一點，髮型也變成了更便利打理的寸頭，膚色更深了不再那麼慘白，顯得很安康。

瓦格良很享用如許的氛圍，真正感覺本身就是此中的一分子，不再需求服用抗焦炙藥物，吃得香睡得也香，每天都有新的收成，反倒不但願立即就規複身份了。

這個專案組，是幾裡國中心當局直接構造有關部分結合建立的，連瓦歌市處所當局及各部分都無權乾與，隻能共同其事情。