384、每人都有一次機會[第1頁/共5頁]

現在他在事情崗亭上病故，當然有撫卹賠償。至於這筆錢終究會落到誰手裡，就由羅巴聯盟那邊的狀師措置吧，已與現在的瓦格良無關。

瓦歌礦業個人重新任命的董事長，目前的年薪差未幾隻要三萬羅元，並且是用幾裡國新幣付出的，你冇有定見吧？”

至於法度上如何措置，有條約的就按條約辦事，該給甚麼賠償就給甚麼賠償。應當冇有人比你更熟諳這家礦業個人，你不但擔負過董事長，也從底層做起，處置了各級事情。

現在終究到了要攤牌的時候，他謹慎翼翼地問道：“司馬導師，聽您的意義，構造能夠讓我挑選此中一個身份？”不自發中連稱呼都變了，由司馬主任變成了司馬導師。

這些事情，都已經觸及到養元穀的某些核心奧妙，隻要正式插手養元穀的學員纔有資格打仗，養元穀會也會持續培養他們。

幸虧三級學員已有神識粹物之功，能夠參與其他很多事情了，比如尋覓、彙集、提煉很多種春容丹的原質料，參與法陣扶植等等。

已經順利插手養元穀的瓦格良，當然就不必曉得這些了。他還是瓦歌礦業的董事長兼總經理，彷彿隻是改了個名字，卻真逼真切地體味到，這就是一次演變與重生。

司馬值盯著他看了幾秒鐘，這纔開口道：“有些話，我本來不想先奉告你，要比及你本身做出挑選後再說。但看在你叫我一聲導師的份上，我就提早講了吧。

司馬值：“瓦裡希董事長不幸病故，就算他還活著也會被解聘。瓦歌礦業需求任命新的帶領層，金典行提名了你，瓦格良，擔負下一任董事長兼總經理。

司馬值：“這麼做是你的自在，但是瓦歌礦業會不會聘請你，聘請你以後會安排在甚麼崗亭，就是另一回事了。東國有句鄙諺叫‘脫褲子放屁’，莫非你已經決定要這麼做嗎？”

瓦格良從速擺手道：“不是不是，我當然不是這個意義，就是獵奇，想問一問……假定我挑選持續儲存瓦格良的身份呢？”

一旦他們冇有挑選插手養元穀，哪怕說想歸去再考慮考慮，養元穀的大門也就幾近是永久封閉了。轉頭再想插手養元穀，除非有總部不得不考慮的特彆啟事，不然這類人的申請是永久通不過的。

天下養元師總部，新插手了一名三級養元師，所屬機構為瓦歌市養元術中間。瓦歌礦業又迎來了一名新的董事長兼CEO，就是原第二礦區賣力人瓦格良先生，也不知是舊瓶裝新酒還是新瓶裝舊酒。

但養元術中間內部培養出來的養元師，假定當初冇有挑選插手養元穀，今後再提出申請，則幾近不會則獲得批準。

甚麼是總部不得考慮的特彆啟事？這可說不好！挽救養元穀於危難當中？為養元術的修煉實際與培訓實際做出嚴峻進獻？勾引楊老頭並將之搞定？普通人也就不要去希冀了。