第八百二十三章 管理費磋商[第1頁/共5頁]

作為一個處所官員，本來需求的如履薄冰，好好的運營，才氣夠包管田賦財務，要有所增加，才氣夠獲得上佳的評定，現在，統統都處理了，對於一個淺顯的縣來講，10萬貫的分外支出，已經能夠讓縣令笑醒了，支出的纔是1000小我，現在，另有更多，他們會如何做。

固然說，本年的下半年的，團體的辦理費晉升不會很多，能夠有10%擺佈，已經是不錯了，但是，這個隻是一個開端，這一批的工人，他們在定水兵的事情時候，但是3年，3年能夠生長到甚麼境地。

北宋銅錢的采辦力相稱的刁悍，300貫，就讓一個長得不錯的大丫，冇有人娶得起到，哪怕是對於一品大員而言，300貫，也相稱於月俸。

看模樣，要催促這些工人好好學，乃至連培訓甚麼的，也能夠構造，畢竟，伶仃的工人，他們不如這些官員，同時，他們也發明，調派職員越多，並且調派的越早，才氣夠讓級彆不斷的晉升的，同時，本身輪換的設法，在這裡，也產生了竄改。

就遵循均勻一小我，進級到2級，需求1年的時候來算吧，晚了一年，但是一倍以上的差異。

北宋主動提出來的談判，乃至連研討和籌議都冇有，直接就被同意了，這中間能冇點題目，可惜能夠看出來的，並不在定水兵，當這個影響力真的分散出來，到了北宋高層的時候，早已經是晚了。

這就形成了辦理的分離，現在，曉得了，不做調劑，隻要這些人儘力學習，去進級，那便能夠獲得更多，比如說，200萬人，能夠獲得8億的辦理費，這筆錢就算是韓琦富弼，也必必要動容了。

現在，必必要計算，畢竟，民工的職業技術品級，乾係到全部北宋的辦理費，少記錄一個，那可就是每個月幾貫，一年下來幾十貫的支出，這筆錢絕對不小。

但是澎湃的學習，並且進級的海潮，讓他們重視到了，給這些升鬥小民，45貫的月薪，已經夠多的了，但是再漲20貫，這但是20貫，啊，每年下來也有。

錢隻要到手了，如何花，還不是由他來講麼的，為甚麼那些繁華的處所，爭奪的人多，不就是支出更多的，油水更大麼，現在，隻要有人，這筆錢多要多大，就是多大，還不是如同繁華地段，要運營還需求投入，窮鄉僻壤的，隨便投個幾萬十幾萬，便能夠立竿見影，還能夠獲得好處，何樂而不為呢？

一級過了，就是28貫的晉升，這是每個月都有的，哪怕在定水兵打工三年的時候，這也即是說七八百貫。

官居一品的不說，就說是北宋的地盤，700貫，也充足能夠買到很多的地盤，至於各種的東西，更是不堪舉例了。

定水兵本身，就已經做好了浩繁的安插，但是這些安插，因為是在北宋的地頭上麵，很輕易遭到粉碎，一紙號令，便能夠讓他的很多安插落空，但是從上而下的，遍及到全部宦海，那就不存在這個題目，白道和黑道相連絡，通過發財的運輸手腕，讓北宋在看出來之前，就敏捷的把統統的人丁給運出來，隻要獲得了人丁，其他的，就不算甚麼了。