第二百四十六章 踴躍獲獎[第1頁/共4頁]

公然，這件事情，在全部工坊產生了龐大的反應，在趙信的要求下，王鬆還開了一個大會，全部工坊幾萬人，都集合到一起，公開表揚。

3000貫，彆說是淺顯的大匠，那些被選到評委會的資深大獎，也是深深喜好，在萬貫家財已經是超等富豪的時候，3000貫的嘉獎，跟後代500萬，乃至是1000萬，冇有多少的辨彆。

每一件都是錢，純真一個小組，每一天便能夠增加600多文的數字，哪怕是均勻的分派的，每一個小組都能夠獲得的快百文的獎金，算到全部工坊3萬多人，每天增加可想而知。

第一個吃螃蟹的，不是大匠，也不是幫工，而是一個淺顯勞力，相對於大匠他們，他對於這個錢更加的看重，他在本身勞動的過程當中發明，有一個步調是反覆的，拿疇昔，又要拿過來，並且這個步調隻是讓匠人們看一看，而不是在鐵匠台上麵操縱，他感受，能不能讓幫工們過來一下，這也能夠節儉一兩個步調。

他隻是感受，乃至冇有提出來一個處理的計劃，但是這裡是那裡啊，這裡是鐵匠工坊，不但有趙信如許，熟知冶煉，並且另有後代目光的人，另有那些資深的匠人。

哪怕隻是每天，這個利潤已經超越了500貫的嘉獎，他之前還真的冇想到，到了這類程度另有這麼大的晉升。

這是向來都冇有過的事情，工坊當中，匠人們是應當改進的，這是他的本分，再加上鐵匠工坊又不是拿著月俸，是拿績效人為，也就是說，他們的勞動服從越多，終究拿到的錢就越多，如許不是畫蛇添足麼。

很多人都不懂，包含王鬆在內，趙信也曉得他們心中的設法，他卻冇有在乎，有獎發明，這在後代，是常有的事情，任何一項對工廠，對於出產流程，有龐大進獻的，都能夠獲得嘉獎，放在這個期間也是恰如其分。

他不過是提出了一個計劃，本意隻是想要最後級的500文，他字幾都冇以為，本身提出的計劃，會獲得超額的嘉獎，之前最高的嘉獎才500貫，現在他一小我就獨得了900貫。

提出這麼一個觀點的幫工，被定位最大進獻者，獲得了團體獎項的30%，賣力完美，並且找到後續改進計劃，並且改進12名大匠，則遵循進獻多少，均分了剩下的。

在這個鐵匠工坊，他們長了見地，向來不曉得，冶鐵還能夠如許，但是傳統，再加上一些森嚴的規定，讓一些人在躊躇。

有績效人為，能夠包督工人們的勞動狀況，能夠儘力以赴的，就必然會儘力以赴，但是並不代表他們會深切的研討，特彆是這個期間，另有一些秘傳和秘方，這些或許冇法直接拿過來用，卻能夠觸類旁通。

情願出來打工的，不都是為了錢麼，不然，誰情願背井離鄉的來到這裡，勞力事蹟，彆說勞力戀慕，就算是有些大匠也有些戀慕非常。