第1068章 激勵政策[第1頁/共3頁]

一片燦豔的紫色，映入黃琳琳的視線。黃琳琳難以置信的看著窗外的薰衣草，“好標緻！”

趙旭剛給的答覆很直接，工廠有完美的人為體係，如果對人為不對勁，能夠挑選離職。漢陽超等工廠的倔強態度，讓南越國的工人非常不測。不過，冇有工人挑選離職，因為即便是最低檔的人為，也比南越國的均勻人為程度，高出很多。

第一個月結束以後，工人們拿到屬於本身的人為，隻不過，大師的人為程度，卻大不不異。人為最高的工人，是最低工人的二倍。人為低的工人，向趙旭剛表達抗議。

婚禮當天，隻要三十幾小我遭到動靜。參加的都是兩家的嫡親老友。

“冇有。”

事情冇有到此結束，三個月以後，漢陽超等工廠公佈消弭條約的工人名單。全部南越國工廠，百分之十的工人的名字，呈現在名單上。

趙旭剛把環境回報給何書遠，何書遠從海內調來二十幾名停業骨乾，擔負南越國工廠的組長。其他工人，遵循事情量分派人為，多勞多得。如果持續三個月考評分歧格，則直接辭退。

“喜好！”黃琳琳在劉小光的臉上親了一下。

她最喜好的花，就是薰衣草。冇想到，劉小光竟然悄悄的在新但願度假村給她籌辦如許一個大大的欣喜。

車隊一起駛向新但願度假村。

林美娟點頭，“好吧，不過婚禮還是熱烈些好。”

“你說話聲音小一些。”黃連英嘟囔道。

婚禮完成以後，劉小光和黃琳琳乘飛機前去澳洲度假。

“你們但是實在親戚啊，都不聘請你們？”

這一下，完整威懾住南越國的工人，漢陽超等工廠的人為，在南越國屬於上層程度，冇有人情願平白無端的丟掉事情。工人們想保住本身的職位，必須儘力事情。

“太好了，我就等著抱重孫呢！”

“可不是，哎，他聘請你家去插手婚禮了嗎？”

.......

直到第二天，這場低調的婚禮，纔開端引發大眾的重視。

黃琳琳成為無數女孩戀慕妒忌恨的工具，她們冇法瞭解，長相併不非常出眾的黃琳琳，是如何讓億萬身價的劉小光拜倒在石榴裙下，為了她甘心放棄全部叢林。

婚禮簡樸溫馨，在親朋的見證下，劉小光和黃琳琳正式結為伉儷。

劉小光重新回到事情狀況，跟黃琳琳的婚禮，對劉小光的心態冇有太多影響，在劉小光內心，早已把黃琳琳當作本身的太太，兩人貧乏的不過是一個典禮罷了。

“彆瞎扯啊，我傳聞了，婚禮以後，劉總給大師安排了酒菜。”

被辭退的工人威脅漢陽超等工廠要去告狀，趙旭剛直接拿出兩邊簽訂的條約。按照條約的內容，漢陽超等工廠每三個月對工人停止考覈，並與考覈分歧格的工人解約。

劉小光和黃琳琳的婚禮，停止的很低調。