第四章 會計職業道德[第1頁/共8頁]

2．將管帳從業資格證書註冊登記辦理與管帳職業品德查抄相連絡。

10.強化辦事是指管帳職員要具有激烈的辦事_____、文明的辦事_____和良好的辦事_________。

A．社會任務 B．行政任務 C．品德任務 D．法律任務8．實際社會中，品德原則和法律原則是（ ）。

2．自我教誨。管帳職員自我學習、本身品德涵養的行動活動。

（二）管帳行業構造對管帳職業品德停止自律辦理與束縛。

3. 2006年，丙公司因為運營辦理和市場方麵的啟事，運營事蹟滑坡。為了獲得配股資格，丙公司的首要賣力人張某便要求公司財務總監李某對該年度的財務數據停止調劑，以包管公司的淨資產收益率合適配股前提。李某構造公司管帳職員王某以虛做停業支出、坦白用度和本錢開支等體例調劑了公司財務數據。丙公司按照調劑後的財務質料，於2006年10月申請配股並獲批準發行。

（5）對峙原則。要求管帳職員熟諳國度法律、法規和國度同一的管帳軌製，始終對峙按法律、法規和國度同一的管帳軌製的要求停止管帳覈算，實施管帳監督。

2．各行各業的職業活動內容和職業特性分歧，以是其職業品德的內容不儘不異。但是，各種分歧職業的職業品德都有其共同的根基內容。（ ）

（6）進步技術。要求管帳職員加強進步專業技術的自發性和緊急感，好學苦練，刻苦研討，不竭進取，進步停業程度。

A．相互聯絡的 B．相互架空的C．相互製約的 D．完整劃一的9．按照《管帳法》和相乾法規軌製的規定，對違法管帳行動的懲罰有（ ）兩種情勢。

A．儘力研討停業，進步停業技術，為參與辦理打下堅固的根本B．全麵善悉本單位運營活動和停業流程，主動提出公道化建議，幫手帶領決策C．儘力保護和晉升管帳職業的傑出社會形象D．建立辦事認識和辦事質量13．管帳職業品德與管帳法律軌製的聯絡有（ ）。

A．二者在感化上相互彌補B．二者在內容上相互滲入、相互堆疊C．二者在職位上相互轉化、相互接收D．二者在實施過程中相互感化、相互促進14.管帳職員持續教誨有（ ）的特性。

（二）管帳職業構造建立行業自律機製和管帳職業品德懲戒軌製。

5．管帳職業自律包含管帳______自律和管帳_______自律兩層含義。

（二）管帳職業品德與管帳法律軌製的辨彆1．性子分歧。管帳法律軌製通過國度機器強迫履行，具有很強的他律性；管帳職業品德首要依托管帳從業職員的自發性，具有很強的自律性。

8．朱鎔基同道在2000年觀察北京國度管帳學院時，就提出管帳職員要“誠信為本，操守為重，對峙原則，不做假賬”。（ ）