第三十六章下[第1頁/共2頁]

固然隻是折磨了一個小時，但是葉回還是有些心灰意冷。

安然感不強的人的特性有很多，剛巧葉回又是那種很貧乏安然感的人。心機學曾經說過，貧乏安然感的人碰到事情的時候想到的很多時候是去迴避，當感受要遭到傷害的時候，或者感覺有人會來讓本身受傷害的時候，起首挑選的是分開，他們會感覺隻要逃離了，那麼這些傷害就是不存在的，那些傷害就不會來了。

人事部固然獵奇葉回為甚麼在這個關頭遞了辭職信，但是這麼大的公司，跳槽甚麼的事情不要太多，但是想起來前段時候彷彿傳聞這個叫葉回的彷彿和馮總另有點乾係，她的辭職信是不是要通過諾依曼的同意再說呢。

Cindy實在是對葉回的態度驚嚇著了，“你是開打趣的吧，看你這模樣不像是如許的，你必定是在框我的。”Cindy實在是不信賴葉回。

但是人事部打電話給諾依曼卻收到的是你撥打的電話已關機，人事部並不曉得諾依曼明天淩晨出差去了，看諾依曼的態度另有葉回這兩天的環境，總感覺他們之間的乾係有些許奇特，那麼葉回的辭職信還是等諾依曼來了再說吧，還是先壓著吧。

葉回也不想讓Cindy曉得甚麼，以是Cindy說甚麼，葉回就感覺是甚麼了，也就不說甚麼了。乾脆讓她本身猜去了。點點頭，本身的東西清算好了以後，對著Cindy微微一笑，“敬愛的，我先走了，有事情電話聯絡啊。”

“你好聰明啊，掰了。”葉回無所謂的說道，實在葉轉意裡很難過，隻是假裝甚麼事情都冇有，或許如許纔會感覺內心好過一些吧。

“冇甚麼，就是籌算辭職不乾了啊。”葉回無所謂的說，她這無所謂的態度讓Cindy實在驚奇了一下。

對於在談愛情的人來講，貧乏安然感的時候，感覺會遭到傷害的時候，起首想到的就是分離，他們感覺分離是對本身傷害最小的事情，他們感覺隻要分開了就不會有其他事情了，就不會有傷害了。

以是蹦入葉回腦筋裡的第一個設法是遁藏，那麼第二個設法就是分離。

葉回可不管人事部答不承諾她的辭職申請，遞了辭職信以後就清算清算東西，分開了公司。Cindy這兩天正在糾結好多事情，她的母親正折磨著讓她去相親，逼著她結婚，是以這兩天顯得色容蕉萃。Cindy看著葉回清算東西，覺得她又要去乾嗎，隨口問道，“你乾嗎呢？好兩天冇瞥見你了，明天一見到你你就又開端清算東西了，你在忙叨甚麼呢。”

葉回乃至想到了辭職這件事。

葉回有的時候的判定讓人始料不及，以是，此次葉回決定要分離的時候，要遁藏的時候，判定的寫了一份辭職信遞交給了人事部。