56.第56章 解決問題[第1頁/共3頁]

但是比起彆人，冇有ppt的幫助，總歸有很多不便利的。

羅娜神采有些白，但是始終有些不伏輸，也在內心自我安撫，就算查到了內容，也不成能查到是她做的，她也不怕甚麼，歸正她也冇有說甚麼。

練習生也都分開了。

如果今後一向和言傾若做同事，羅娜難以設想，今後的事情會多麼惱火，她真的不想再和言傾若坐在同一間辦公室了。

言傾若鬆了一口氣，忙點了點頭。

有些帶領非常讚美羅娜如許的行動，有些帶領，卻看向言傾若。

主編也是不想為了這類小事再鬨，以是了為了讓羅娜和言傾若同時都甘心，才提出了這麼個要求。

主編看了一眼羅娜，又看了一眼言傾若，說道：“言傾若，你冇有帶文檔來，是究竟；但是你說其他員工刪除你的東西，倒是臆想，冇有究竟做支撐。以是，還是不消說了。”

主編看了一眼帶領和練習生，說道：“好，你如果能夠證明，統統都好說。如果不能證明，你本身籌辦好離職吧。李經理，去技術部給言傾若找小我來。”

另有許瀚學長，如果言傾若冇法轉正，許瀚學長見不到她，就不會對她再有甚麼存眷了。

主編被羅娜說得神采一沉，厲聲吼道：“夠了！羅娜，你不消說了。言傾若，此次的事情，是你的弊端，固然你的事情才氣我們都認同，但是你此次，粉碎了公司的端方，遵循規定，我們確切不能給你格外的機遇。不然，這就是對其他當真籌辦的練習生的不公允！”

羅娜緊緊地握住了拳頭，她必然不能讓言傾若勝利地留在辦公室裡！

主編說道：“如果你能證明，那就拿出證據來！”

但是冇有想到，她還是能夠順利完成。

言傾若一想，已經明白了事情的原委，此次的事情，必然是羅娜做的。

言傾若內心俄然閃過一絲迷惑，想起羅校長換本身的成績的事情，羅娜一定不知情，那明天本身的u盤被毀，另有電腦裡的檔案……隻要羅娜的位置，離本身比來，足以觸碰到本身的電腦。

集會室裡，言傾若將陳述內容都說了一遍，固然冇有ppt，不過講得非常清楚，倒是讓這些帶擁有些刮目相看的感受。

帶領們另有首要事情要做，都分開了。

不！不能讓她們得逞！

人事經理拿起了電話要打。

隻要人事經理、主編、言傾若和羅娜留下了。

“那如果我能證明呢？”言傾若反問道。

但是看這個模樣，這個主編竟然還要給言傾若機遇嗎？

羅娜見主編他們竟然想要放過言傾若，坐不住了，站起來講道：“主編，你如許說就不對了。俗話說，無端方不成周遭，既然報社規定了每小我都要帶本身的文檔，來陳述本身的事情，通過以後，纔有機遇轉正，其彆人都帶了本身的東西來，隻要言傾若冇有帶，如果像她如許不尊敬公司規律的練習生，也能夠轉正，那公司的其他端方，是不是也是能夠隨時遵循詳細環境，隨時調劑的呢？那公司到底是講端方，還是講人道呢？”