【1054章】 富足生活（求訂閱！）[第1頁/共5頁]

對於‘鏡湖個人’人力資本部的員工們來講，每年從數以百萬計的求職簡曆中遴選出合適個人要求的優良人才，是一件幸運而痛苦的事情。不過，這也成為了人力資本部每年新年前後最首要的事情之一，這也乾係到個人將來進步的後勁。

至於那些年薪才20萬以上的中層辦理或者技術精英，他們買屋子更冇有任何壓力了，這讓他們能夠輕鬆地在‘銀杏新區’安家落戶。

‘銀杏新區’因為好居的特性，讓很多在這裡事情、投資的人們已經連續把本身的家人接到了這裡，彷彿成為了一座移民都會。

‘鏡湖景區’的旅客數量不減，讓‘銀杏新區’並冇有呈現過分冷僻的狀況，不管是開店還是在這裡事情的人們，彷彿已經風俗了留在‘銀杏新區’過年。

在其他企業年關福利每況愈下的背景下，‘鏡湖個人’年貨大禮包的大手筆立即在圍脖、朋友圈以及收集訊息中引發了遍及的存眷。特彆是媒體記者把‘年貨禮包’中的物品一樣一樣地擺開、一一拍照並且配上解釋的筆墨以後，網友們更是抓狂了！

對於列隊支付‘年貨禮包’的‘鏡湖個人’員工們來講，如許的日子讓人冇法說出不對勁的處所！(未完待續。)

按照‘鏡湖個人’公開的數據，它們在2016年累計為員工付出了超越100億的薪水，均勻下來每位員工薪資程度在20萬RMB擺佈。

以‘鏡湖個人’初級副總裁、‘鏡湖公司’履行總裁鄭霞為例，她的年薪已經達到了500萬RMB，將近80萬美圓，再加上各種獎金、補助和分紅等等，年支出超越600-800萬RMB。如許支出即便是在海州、北平或者洛杉磯都算得上是高支出的金領階層，買房天然是綽綽不足。

鄰近春節，來到‘鏡湖景區’度假的旅客數量在減少，但是卻還是比往年多出了很多，讓全部景區並未冷僻下來。

‘銀杏美食’自從《舌尖上的中原》熱播以及‘鏡湖景區’名聲鵲起以後，著名度大大晉升，旅客們現在能夠親身參與此中的製作過程，大師天然是鎮靜不已。

在自媒體發財的明天，資訊的傳播已經不但僅範圍於媒體的報導，各種交際東西的傳播感化明顯更加有效。

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因為如許，‘鏡湖個人’的員工能夠拿到比同業業、同崗亭高出三分之一的薪酬，再加上各種豐富的福利報酬，根基能夠比行業均勻水準多出一半以上。

如許一來，買房對於‘鏡湖個人’的年青基層員工們來講並不是一件難以接受的事情，他們隻需求在個人踏結結實乾上十年擺佈，便能夠還清房貸，這相對於其他處所同齡人冗長的房奴之路明顯短了很多。

自從‘鏡湖個人’創辦以來，蕭風就一向貫徹瞭如許一個理念，就是要讓員工們過上充足而有莊嚴的餬口。