【1183章】 蒸蒸日上（求訂閱！）[第1頁/共5頁]

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但是，當果園的改革扶植工程交給夏威夷本地人以後，進度驀地降落了很多。

目前，‘鏡湖國際’在美利堅浩繁財產旗下的員工總數已經超越了3萬人，而這此中有超越一半以上是中原人，彆的一部分是墨西哥裔以及亞裔，真正的美國人比例不超越20%。

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這段時候，納魯島的扶植進入正軌，農牧場正在閃現出一種蒸蒸日上的狀況，全部島嶼披收回主動向上的生命力，讓蕭風相稱對勁。

具有一種全新頂級牛種，非但是極大地增加了餓‘鏡湖個人’或者說‘簫氏家屬’的支出，開辟新財路，更是一種無形的告白資本，將來可覺得‘鏡湖個人’帶來的好處不言而喻。

彆的，美利堅員工的薪酬程度要比其他員工要高出很多，禮聘這些嚴格定時上放工的‘大爺們’無疑會增加‘鏡湖國際’的本錢。

如果在美利堅，如果企業敢如此加班，恐怕就會有工會找上門來，向法院遞交訴狀了。

比如，本地人喜好早上九點以後再上工，中午的午餐時候（午休時候）又相稱長，下午放工卻又相稱及時。

現在是納魯島的扶植階段，出麵擔負項目賣力人的蕭風以及從‘鏡湖個人’抽調的中層辦理職員已經能夠很好地把全部項目標扶植保持在普通的軌道之上，倒也不太費事。

當中原員工主動加班，汗如雨下的時候，這些本性悲觀的夏威夷土著嘻嘻哈哈地在中間嬉鬨，乃至有人擺上了啤酒喝一杯，場麵相稱歡樂。

從納魯峰流下來的泉水在全覆蓋灌溉體係的感化下能夠對全部牧場停止噴灌，牧草的發展狀況傑出。

為了製止百年以後高額的遺產稅，蕭風和徐夢瑤每年都會想體例把一些財產逐步轉移到4個孩子的身上，哪怕是美利堅稅務局心知肚明也是無可何如。

如果全數由‘鏡湖個人’的員工對這片近4萬英畝的地區停止改革，不出不測的話一個月根基上便能夠改革結束。

蕭風從洛杉磯返來的時候，納魯牧場遠遠看上去就如同鋪設了一層綠色地毯普通，改革相稱作功。

還好這一次來到納魯島的中原各個工程個人施工隊都是精英中的精英，不會等閒被擺盪軍心。

不然，民氣散了，步隊就不好帶了！

也恰是因為‘鏡湖個人’的範圍和影響力不竭擴大，蕭風的一言一行纔會被更多的媒體和公眾正視，對於蕭風的追逐也是與日俱增！

要曉得，全部納魯島項目涵蓋的財產包含牧場、果園、農場、觀光旅遊等等，天然需求一名能夠兼顧全域性，具有全方位才氣的履行總裁。

但是數百名本地工人在磨洋工，半個月時候這才挖出了60%的數量，並且樹坑挖得歪傾斜斜的，實在是令人大失所望。