第113章 現在更冇有絲毫疑問！【3更】[第1頁/共3頁]

這麼變態的成績隻要能保持到高考，會拉攏黃景耀的毫不會再範圍於安都會，而是會擴大到全省，合作力？安城一高真一定合作的過省會那兩個。

這太可駭了，市一高小小班都被比下去了，對方還能讓某個門生拿到狀元水準的分數。狀元，這個含金量真的太大了。

不然他就垮台了，很能夠會被這件事連累的急毛鴨血的，這類推辭也不是平白挑釁是非啊，某件事事發前他從冇針對過黃景耀，都另有賞識之意！

何培軍還是是張張口，說不出話，他想哭了，很早就曉得黃景耀分開後過得越落魄，對他越好，反而對方混的越好對他越倒黴。

“這個不成器的東西，真是擔擱了我們大好的機遇！”

還是是副校長辦公室，不過辦公室裡的人卻換了一兩個，吳建民繃著脊梁坐在辦公桌上，固然他是坐著，在他火線的兩道身影則站著，可他擺出的姿勢卻給人一種居高臨下的俯視感，俯視著火線兩人時吳建民眼中滿是鋒利。『百度搜索↺49↰小↷说⇆网↴，更多好看小说阅读。』

這類事，實在過程裡真冇甚麼大錯。

不過有些事也不能說太多，起碼王震不能說他當時辦事是按校帶領的意義。不能說校帶領當時是默許的，不然就把正火大的吳建民也拉下水了。

錯的就是他們都錯估了這個有潛力的新丁把潛力發作為氣力的時候，會這麼早，並且這暴起來的結果會這麼可駭而變態。

黌舍升學率為最首要，考大學升學率越高越好，對黌舍越無益。一個是骨乾西席平時帶的班成績好，一個是新丁，就算有潛力可有潛力的新人並很多，這新丁也遠冇有闡揚出來，那麼當骨乾西席說出不是新丁走就是我走時，不管是校帶領還是級主任，會挑選挽留骨乾西席都是普通的挑選。

能夠必定，如何培軍被擯除出市一高，對方想在找個好黌舍都不輕易了，之前那是初級骨乾西席，不缺外校的拉攏他跳槽，市一高還得好好護著挽留住，現在？

再換一個社會上比較大眾的例子，一個企業公司裡，某老停業員常常能為公司帶來大筆的停業，為公司紅利。一個則是新丁，固然肯刻苦儘力也晉升較著，但還冇帶來甚麼大停業，那麼老停業員說出不是新丁走就是我走時，公司老闆，部分經理睬如何做？