第577章：438 招聘[第1頁/共3頁]

蘇淳根基上是兩眼一爭光，乃至連本身的公司需求雇用多少人，雇用一些甚麼樣地人都不曉得，而這些端賴從華天個人借調過來的張子誠以及林墨濃來完成的。

而在這同時，新公司地雇用事情也開端停止了，此次的雇用名額極多，不但有總公司的辦公職員，並且另有工廠的辦理職員、技術職員等等，彆的另有第一批一百零八個專營店的店長也要直接在鳳台市來雇用。

有了蘇淳和林墨濃兩人的叮嚀，張子誠天然就冇有任何承擔了，如果這模樣還招不到一批□□的話，那他也就白混這麼多年了！

至於出產出來後的產品的發賣渠道，蘇淳思慮一下後。決定走專營直銷的門路。也就是說本身地產品本身賣，起首在港澳台，以及大陸本地幾省的統統都會內同時設立騰龍個人產品的專營店，店內隻運營騰龍公司本身出產的產品。單是這一項，投入就相稱的龐大。就算一個專營店先期地租賃和裝修僅僅投入二十萬的話，那麼近一百多個都會的專營店，投入就是兩千多萬。

最首要的一點就是，蘇淳籌算讓本身第一批推出的兩種產品走高階消耗的門路，如許一來就更加不能讓本身的產品和那些亂七八糟的小廠子出產的冒充偽劣的東西一起擺在小藥店內裡發賣了。

如果蘇淳不想走耐久線路，籌算賺一筆就跑的話，天然不消這麼費事，普通來講產品出來後承包給經銷商便能夠了，如許出產商不但能夠節儉一大筆投入和開資。並且也有更多的精力投入到新產品的研發製作中去。特彆蘇淳現在人手較著不敷，把攤子鋪這麼大天然會更加的吃力。

不過蘇淳以為讓經銷商來承包絕對不是一種明智地挑選，普通的經銷商都是同期間理幾個品牌的產品，以是起首這經銷商的精力就不成能隻投入到你這一個產品中去。並且出產商一旦同經銷商簽訂了代銷條約，那就等因而給本身找了一個大承擔，到時候想甩都甩不掉，搞不好反而會遭到經銷商的製約。

因為現在的騰龍公司底子就是一張白紙，統統的統統都是空缺，而初度大量的雇用並必能夠找獲得統統的合適的人選，但是騰龍公司又極需用人，底子等不得，以是張子誠建議一些比較首要的職位，能夠直接通過獵頭公司來尋覓。鳳台市是中原國一小我才集散中間腸，普通來講，隻要當老闆的捨得費錢，就冇有雇不到的人。

張子誠這小我蘇淳並不陌生，之前蘇淳通過李左左的先容，就曾經找過他。

第577章：438雇用

畢竟鳳台市的處所太小，寸土寸金，要在這裡製作一座大範圍的當代化工廠，那所支出的投入將是一個天價，隻怕李氏個人投的那一億都不見得夠用。而在江都會建廠就要節流很多了，並且在江都會，有高家做為背景。不管是買地盤還是辦理各種手續，稅收等方麵都會拿到優惠政策。並且另有一點，就是江都會的野生特彆地便宜。如果要在鳳台市雇傭幾百名員工的話，隻是每月要付出的薪不就是一筆不小的開資，而江都會的薪資標準卻要比鳳台市低了好幾倍，在創業初期，這些都是很首要的。