第577章：438 招聘[第3頁/共3頁]

張子誠是華天個人的人力資本部的部長，對於雇用職員這方麵自是最在行不過了，他體味了一下蘇淳公司地環境。並對蘇淳的出產範圍和投入等等做了一些調查計算，隨後就幫蘇淳製定了一個詳細的雇用明細表，將需求招用的各個職位，以及人數，並且估計大抵的事情報酬等等也先和同類公司做了一個對比以後。再顛末林墨濃和蘇淳的同意，也都製定了出來。

彆的一個好處就是，這類發賣體例少了中間商的層層剝削，足以包管利潤的最大化。

當然了，蘇淳他本身就是從江城出來的，天然不想剝削剝削本身的同親，是以他一開端給本地工人地人為就要超出同範例工廠的人為三成以上，而如果工廠的運作走上正軌，新產品出售結果抱負的話，蘇淳還籌辦慢慢給工人加薪，一向加到相稱或者超出鳳台市工野生資程度。

層次是一種學問，要想讓你的東西夠層次，隻是包裝精彩還不可，還得有環境的烘托才行。真正有錢的富婆是不成能會到小藥店裡去買那些亂七八糟的減肥產品的，在那種處所，你就算是想白給人家用，人家都不敢要。

這邊地雇用事情方纔停止了兩天，蘇淳就俄然接到了錢豐年的電話，讓他在兩天以後，到鳳台市市長辦公室，接管名譽獎章的授獎典禮。

有了蘇淳和林墨濃兩人的叮嚀，張子誠天然就冇有任何承擔了，如果這模樣還招不到一批□□的話，那他也就白混這麼多年了！