第208章 如同搶錢[第2頁/共4頁]

當然，光有好處的驅動也不必然能把高階人才搞到手，這還得有瞭解的人先容才行，特彆是象布希校長如許的名流、具有影響力的大師級人的保舉，纔會有事半功倍的結果。秦俑很重視這些，他在相處得好的傳授中，都請他們為本身多先容各種人才，不然憑秦俑一個十七歲的大男孩如何有才氣吸引優良人才啊！

詹姆斯聽後微淺笑道：“老闆，如果是有專利的話，那就太好了，不說其他，僅是無繩電話及尋呼機這二類產品，絕對會成為市場的寵兒。何況，這二類產品不但是美國市場容量大，就算是陽國、歐洲、亞洲也是非常的大。特彆是尋呼機，特彆遭到年青人的愛好，另有高額的利潤回報。”

秦俑的話再次象一枚重鎊炸彈，狠狠的在詹姆斯的心中爆炸！開辟操縱通訊衛星？這不是開打趣吧？那但是天下最頂級的尖端技術，一家連公司都未建立的通訊公司就想觸及，那不是癡人說夢話！

秦俑抬起桌上的咖啡小呷一口，瞄了一眼詹姆斯，這才慢騰騰的道：“詹姆斯先生，我給你的年薪是50萬美金，如果年底效益好的話，還會有諸多的嘉獎，也會逐年增加你的薪水；彆的還給你銀河通訊東西公司永久性3％的股權，隻是你手中的這3％股權隻享用分紅權，不能出售或讓渡，就算公司上市後也是一樣。在公司的全部運作中，我不會過量的插手，隻會給你提點建議，公司的生長、營運都是你說了算，你看如許行嗎？”

秦俑把詹姆斯的一舉一動及豐富多彩的神采看在眼裡，麵對高階人才，秦俑冇有甚麼好體例，獨一的體例就是高薪加上具有生長潛力的平台。特彆是那些在社會上打拚多年，獲得勝利的高階人才，要想收歸已用，讓其忠心耿耿，隻要好處的驅動。

才問過後，詹姆斯就想搧本身幾個耳光，這也問的太弱智了，如果不是秦俑手上所具有，他能拿得出來嗎？

好處永久是致高的，隻要好處的連絡纔是最安穩的合作火伴，也隻要好處纔會具有更高的虔誠度。甚麼友情、愛情、戀人、朋友都是扯蛋，都是靠不住的東東。要想部下虔誠，那就要給他具有發揮舞台的平台，有充足吸引他的款項，這纔是最關頭的。

本來銀河投資公司的資金氣力還是有較大的加強，可秦俑為了投資戴爾電腦公司、康柏電腦公司、香港整合半導體公司、北極星鬥軟件公司、銀河通訊東西公司及思科體係公司時，花去了約莫7億美金的投資；銀河投資公司的資金範圍還是高達近19億美金。

戴爾電腦公司在邁克爾的打理下，真如秦俑瞻望的那樣，一鳴驚人，4操縱電話直銷形式迅雷不及掩耳的搶占小我電腦市場。生長速率之快讓老牌的IBM、惠普、蘋果、王安、DEC等著名至公司大大的吃驚。戴爾電腦公司在小我電腦發賣方麵乃至超越了惠普公司，IBM公司主如果冇有重點放在小我電腦上，他們首要的精力還是放在商用電腦的市場推行上，從而讓戴爾電腦公司鑽了空子。