第二百六十三章 特殊貢獻獎[第1頁/共5頁]

倪澤成悄悄拍了拍雲裳的肩膀點了點頭，在主持人的表示下，雲裳拿著獎品走下台，主持人：“辛苦倪總頒獎，我代各位員工采訪下倪總，為甚麼本年特彆設置了這個特彆進獻獎的獎項，有甚麼特彆的意義嗎？”

雲裳正沉浸在本身的思惟天下裡，身邊的邱義緩緩的舉起了手裡的酒杯：“在想甚麼？”

倪澤成綏綏走到雲裳的麵前，滿臉欣喜的淺笑著看著雲裳，把手裡的紙板遞到了雲裳的手裡，低低說了聲：“加油！”

肖雲也嘿嘿的笑了笑，問道：“雲總監不會是在想這100萬該如何花吧？”

活動考覈部的員工一片喝彩，這時，邱義站起家來，對活動考覈部的員工說道：“剛纔雲總監那句話非常謙善，我們部分之以是在這麼短的時候內快速的清本正源有了新氣象，雲總監的辛苦和支出是大師有目共睹的，我感覺，我們大師應當一起敬雲總監一杯！”

主持人對台下員工說道：“接下來，倪總將給雲裳頒佈一個特彆進獻獎，大師猜不猜獲得雲裳是為公司做出了甚麼進獻會獲得這個獎？”

這句話不經大腦就說了出來，說完以後雲裳就悔怨了，但是悔怨也晚了。

再加上雲裳的邊幅隨媽媽，以是根基上也冇甚麼人會思疑倪澤成和雲裳的乾係，雲裳頒發完優良新人演講以後，另有幾位優良員工代表也頒發了演講，大師都演講結束今後，主持人再次把統統優良員工請上了台，總裁倪澤成要親身給各位優良員工頒獎，獎品也很實在，每人一個厚厚的紅包。

固然雲裳做人很低調，但自從進入淘百以來大刀闊斧的鼎新和管理貪腐的事情倒是做得相稱的高調的，有很多員工都傳聞度日動考覈部新來的雲裳敢想敢做，以是，主持人這麼一問，很多員工都猜到了是甚麼獎，紛繁回聲。

冷靜的坐在了沙發上，馳念著方纔在出租車上那半晌的溫存，雨霏的內心一陣陣的揪痛，伸脫手撫了撫發緊的胸口，大口的呼吸了幾下，忍不住眼淚卻緩緩的淌了下來，不管如何壓服本身和她已經結束了，終還是忘不掉她……

近似的發言雲裳之前在新裝事情的時候每年都要聽上幾次，也並冇有甚麼太多的難度，謙善一些、客氣一些，恰當的表述一下本身的儘力和信心，然後感激一下各位帶領和同事根基上也就過關了，在坐的幾百名核心員工裡，曉得雲裳和倪澤成真正乾係的隻要少數幾個高層和人力資本部的總監馮秋紅。

孫明不覺得意的笑了笑：“好，我遠點兒，你不感覺這個雲裳來源有些奇特嗎？”

從沉重到平和再到鼓勵，倪澤成不緊不慢的將這段演說推向了□□，最後變成了一針為全部員工共同奮進而籌辦的強心劑，在各位員工雷鳴的掌聲中倪澤成緩緩走下舞台。