第六章 為什麼麵試這個職位[第1頁/共3頁]

雨霏：“後邊另有幾個要複試，等全數複試完了奉告你成果，你能夠挑選持續在樓下歇息室等一下，或者焦急的話先行分開，我會讓人電話告訴複試成果。”

看著發楞的雲裳，雨霏再次詰問了句：“嗯？能夠做到嗎？”

雲裳：“隨叫隨到冇甚麼題目，阿誰……叨教必然限度內照顧您的小我餬口……這個必然限度是指甚麼？”

雨霏：“如何，不便利答覆？”

雲裳：“啊，能夠的，冇題目，另有彆的嗎？”

雲裳：“啊？”

想了下，一個總裁在日理萬機這麼繁忙的環境下去調侃一個小女生又實在冇有甚麼需求，但卻確切搞不懂她問這個題目的企圖，最後隻能歸結為，霸道總裁，有權率性。

雲裳：“好的，感謝崔總監，那我歸去了，再見。”

雲裳：“善於，我平時話未幾，也冇有向彆人傾訴的風俗。”

崔玉英：“是，你很榮幸，從那麼多合作者裡邊脫穎而出，快看看條約吧，冇題目就簽了。”

簽完字以後，雲裳才俄然想起一件事來：“對了崔總監，我的畢業證最將近這週五才氣拿到，然後我還需求有幾天時候找屋子，您看能不能下週一再來上班？”

雨霏：“臨時冇有了，今後有我再奉告你，你另有甚麼題目要問嗎？”

雲裳拿過來足足有十幾頁的條約大抵的翻了翻，直接跳過那些格局化的條目，翻到權力任務、職責範圍那一頁，寫得都是一些相乾的根基大項，重點在最後一條：條約未儘事件由總裁按照事情需求停止安排，在公道、合法的前提下秘書應無前提從命……雲裳躊躇了一下，坑就在這裡，但她曉得像這類條約都是公司法務擬好的，做為員工完整冇有提出點竄的權力，要麼簽，要麼放棄，這個事理她是懂的。

雲裳在內心迷惑了下，保守奧妙？甚麼奧妙？貿易奧妙還是小我*？但頓時，雲裳便明白雨霏問這個題目的目標了，因而便老誠懇實的做了答覆。

雨霏：“第三個題目，你善於保守奧妙嗎？”

想到今後能夠再也冇有機遇離雨霏這麼近了，雲裳的內心俄然間很失落，便清算了包包站起家籌算坐地鐵回黌舍了，剛走到門口，瞥見崔玉英拿著份檔案過來了，崔玉英看到在歇息室門口的雲裳說了句：“還好你冇走，不消電話告訴了，你被登科了，如果冇題目的話明天便能夠來上班，這是勞動條約，你先看一眼。”

雲裳：“總裁秘書這個職位需求會很多的辦公室技術、要善於撰寫各種文檔、還要麵對公司的各個部分停止介麵，乃至還需求賣力歡迎各種來訪的客戶、合作方和下級帶領，每天的事情很嚕囌、很龐大，特彆能磨練人的耐煩、層次和調和才氣，是一個需求綜合才氣很強的人才氣夠勝任的職位，但是同時也是一個非常熬煉人的職位，我現在隻是一個方纔畢業的門生，能夠在專業性和經曆方麵另有很多不敷，但是我情願跟從您重新學起，信賴由您一手□□出來的貼身事情職員會更合適您的情意。”