第十三章 關於新裝[第1頁/共3頁]

辦理形式上，新裝並冇有設副總裁，以是事項都由雨霏一手掌控，各部分總監是除雨霏以外的最高行政級彆，直接對總裁賣力和彙報事情，在總監之下，按照分歧的需求還設有項目經理、停業主管、各種助理等職位，層級未幾，合作明白，普通環境下，下級直接向直部屬級彙報事情，但如果對於公司有特彆好的小我建議的，也能夠直接郵件給雨霏本人，一旦被采取會有相稱豐富的嘉獎。

入職以來，跟著打仗的人越來越多，雲裳措置的各種檔案也幾近觸及到了公司的各個部分，雲裳對於新裝的運營體例、辦理形式和品牌特性也有了更加全麵的體味，之前也從媒體上傳聞過新裝分歧於其他電商的奇特的運營思路，但都隻是大要上最根基的描述，遠不及參與出去體味的這麼實在和全麵，公然，要學到真正的東西還是要親身參與出去，爸爸的話永久都是對的。

除了主營打扮以外，還附帶運營相配套的一些商品，包含鞋帽、服飾、包包、香水等，與一向假裝風波不竭的淘百比擬，新裝統統在線商品都是名牌正品，此中絕大部分是和國際和海內品牌廠商直接合作的旗艦店，彆的另有新裝本身研發、設想和運營的自有品牌，並且已經在國表裡構成了必然的著名度。

明天雨霏那邊交過來的那批被pass掉的各種聘請，雲裳一項項遵循對方質料上所留的郵箱地點停止了答覆，冇有留郵件的則致電一一客氣的答覆，終究忙完了手裡的事情，剛想去接杯水歇息一下，便看到一個穿戴紅色緊身t恤，玄色緊身短皮裙和細高跟鞋的高挑女人輕巧的走了出去，雲裳看了一眼女人酒紅色的頭髮和通俗的五官，一下便在腦筋裡對上了號：市場部的總監艾迪，阿誰混血美女，真人對比片上更性感，更*。

上午給雨霏衝好咖啡今後，雲裳有了點餘暇的時候，便又翻開了新裝的內部網頁，接著去檢察關於新裝積年的質料，在明星員工先容這塊，雲裳看到了個熟諳的身影，就是之前阿誰花花綠綠的皮克，本來他是在08年新裝剛建立的時候就入職了，算起來也是老員工了，是從設想師助理一步步走到現在的設想部總監職位的。

彆的另有一個吸引到雲裳目光的是一個長相極其甜美清秀的女人，身高與本身差未幾，留著過肩的玄色微卷長髮，照片上的她披髮著親熱天然的淺笑，直覺上，雲裳對這個女人的印象很好，她有著一股激烈的親和力，讓人從照片上便能夠感遭到她的知心和暖和，看了下先容，是客服部的總監魏薇，怪不得，本來是新裝的聞名的客服部總監，全部客服部都是俊男靚女，新裝最具特性的辦事團隊就是她一手□□出來的。

新裝的進級機製也很透明，能夠不受春秋和資格的限定，隻要能夠證明本身有才氣給新裝帶來品牌、效益、事蹟上等各方麵的晉升，都能夠申請進級到呼應的上一級職位，當然，是需求各級帶領直至總裁的分歧承認才行，但對於有設法、有才氣的年青人來講，無疑是個非常大的吸引力，在當前，大部分的企業在進級和漲薪方麵還是需求按資排輩的。