第十四章 答疑解惑問題多[第1頁/共3頁]

“時候長度是指停業員接單後完成任務所破鈔的時候，能夠是幾分鐘也有能夠是幾日幾個月幾年乃至更長時候。而這裡有一個換算：時候間隔原點越近，對應比例就越靠近1比1。我們辦事處的原點是2015年，是以舉個例子比如你進入的任務是2015年，那麼你在任務中破鈔多少時候，那麼實際中也破鈔一樣的時候。如果你進入的客歲、前年、十年前那麼就會拉大比例，能夠你在任務中過了三天，但是實際中才過了三個小時，乃至更短。”

“恩，幾個細節方麵，給你詳細說一下，停業領受後總部的科學精準計算標準，是按照任務完成的時候長度和難度係數來肯定呼應的停業品級，智腦篩定人選都是遵循我們剛纔說到的就近原則，比來的時空辦事處、最靠近停業難度品級的停業員。”

“第1、客戶如果本人進入時空倒流，那麼很有能夠會因為小我感情上的狠惡顛簸而做出極度特彆的事情，從而打亂當時的時空次序，如許會呈現多條軌道的偏差引發混亂。”

“接著就是我們公司內部，智腦遴選最合適完成任務的停業員三名，並遵循合適程度順次扣問停業員，最合適的必然是最‘近’時空方位的停業員，也是公司本錢最低的挑選。”

白露：哦團體聽下來彷彿也不是很龐大。

白露：也就是說各司其職，不要高估本身越級接單，免得把本身搞成神經病了(⊙o⊙)哦。

“比如說，公司現在有一個原木檔一級的藍星華國任務，那麼時空上最低本錢的辦事處就是我們這，而我們辦事處裡最合適完成任務的停業員就是你，畢竟品級你最合適，倘若讓另一個停業品級高的停業員去，那就大材小用、進步本錢了。”

“對了，公司對本身的員工采辦產品等都會有優惠，我們公司也是一樣，是以我們公司的停業員是能夠以本身精力力去完成過往遺憾的，比如你的測試就是如此。但是有很多員工所提出的缺憾彌補都是會產生胡蝶效應（亞馬遜叢林的胡蝶扇了幾下翅膀、就導致兩週後美國德克薩斯州產生龍捲風），是以公司在該停業員的品級權限尚未達到婚配時是不會接管的，以是你今後會碰到一些冒死做任務的停業員，他們是想累計積分進步品級權限，然後去兌換或者達到小我想要彌補的事情。”

“說到精力力崩潰，公司會對出任務的停業員停止心機檢測、精力檢測，看是否在停業中受傷，同時停止停業完成環境的評價，給停業員增加積分、上調品級等等，如果有客戶對收到的成果極其對勁並提出要給停業員彆的增加單項酬謝的，那麼公司會將客戶彆的多付出的用度竄改成該停業員呼應時空的嘉獎酬謝。”

白露：也就是說停業員替客戶去冒時空觀光的傷害，通過替其完成遺憾來掙得酬謝，而公司供應技術平台以及兩邊連接咯，持續打工的命啊。