第48章全能全修[第1頁/共4頁]

“這個……倒是冇有。”孟榮誠懇坦白道。

說得羅張二人倒吸了一口冷氣。這傢夥口氣好大！

羅小暉嘿嘿道，“我如果老劉徒弟帶啊，我就不介懷每天掏他的貨，將來去那裡也能混口飯吃。話說，我看劉徒弟也冇如何至心帶人，如何會讓你冇事每天乾些根本的活？”

張嘯虎恍然大悟道，“我說你呀，還真是誠懇，怪不得老劉變著體例整你呢，你想想啊，我們哪個不要隔三岔五地給徒弟買點菸酒貢獻一下的，如許啊，不但能改良一下師徒乾係，冇準徒弟哪天表情好，就會指導一些絕活給你呢。”

“這個……”孟榮遊移了一下，“我到底應當懂還是不懂？”

羅小暉在一旁幾次點頭，恨鐵不成鋼地看著孟榮道，“彆說菸酒啦，我為了不挨老張罵，我都豁出去，花了一千多，給他買了塊腕錶。”說著，還暴露一副肉疼的神采。

普通環境下，一線青工學徒期一年，有些特彆工種需求兩到三年，比如焊工，鍛工和鉗工，每年年中和年底的時候會停止兩次青工考覈，給學徒們打分，好肯定誰能進級或者出師，考覈的內容各個廠子不一樣，不過無外乎就是事情態度，徒弟對門徒的技術評價，學習才氣評價，其他的諸如工廠規律，考勤之類的不一而足，而最關頭的就是事情態度和技術評價這兩項，事情態度普通是要找青工說話，技術評價就簡樸了，練活，考覈組徒弟出個題，讓學員乾，普通有籌辦時候，徒弟比較喜好的門徒普通會多獲得一點徒弟的提點，而平時比較笨的或者不主動的，就本身想轍，乃至有些徒弟就是評委，門徒就會想方設法從徒弟那邊要考題，提早籌辦，為的就是早出師，學徒人為和出師今後的正式人為美滿是兩個觀點，90年代的青工人為普通也就一二百塊錢，出師以後起碼翻倍。

老劉點了點頭，“還是書籍那一套，還是那句話，今後都得丟掉，那我再問你，鏜工和銑工都懂不懂？”

孟榮吃了一驚，這個羅小暉也真是捨得，這得兩月人為全交代了吧？他哪來錢吃喝啊？但看著他費錢不是很心疼的模樣，能夠有一些家底。

這段時候，除開偶爾和張嘯虎、羅小暉這些人出去改良一下炊事，偶爾李詩瑤會來看看他聊上幾句，其他時候就根基要麼就在車間，要麼就在工藝科裡。每次羅小暉見到他蓬頭垢麵，倒是一臉鎮靜的模樣，都忍不住點頭感喟，這小子，有救了。

如果冇需求，孟榮不想破這個例。但是……本身跟兩人學習了那麼久，能夠感遭到兩人並冇有藏私。

孟榮心中怪怪的，師徒乾係搞成這模樣，明顯有些不太純粹。作為一個社會人，他當然也曉得情麵油滑的首要性，也曉得送禮的首要性，但是常常看到老劉和盛文兩人那熱忱的神采，彷彿完整不在乎這點情麵乾係，他們人為在廠裡算高的，明顯也不在乎也不想要孟榮那不幸巴巴的貢獻。