第670章 社保製度的改革[第2頁/共4頁]

尤利民沉吟著說道：“董傳授，範鴻宇，要全麵調和全縣的農副產品和漁業產品的進級換代和發賣，單單在縣裡建立一個發賣公司，恐怕不敷吧？”

我國第一部《勞動法》，尚未公佈，工人下崗賦閒，應當獲得的賠償，冇有明白規定。

尤利民緩緩點頭。

範鴻宇說道：“省長，這個題目。我們也考慮過的，加機構，不加人。新機構的乾部職工，都從其他部分抽調。比如供銷社，經貿委。農業局，漁業局這些單位，都能夠抽調職員去新的機構事情。zhèng fǔ現有體例人數已經超標，再加人，公家承擔會越來越重。”

尤利民瞥了範鴻宇一眼，淡然問道。

大夥的眼神又都落到了他的臉上。

範鴻宇恭謹地答道。

尤利民當即緊盯著問道：“社保資金如那邊理？誰來辦理？”

此言一出，在坐諸人的臉sè頓時都變得比較嚴厲起來。

尤利民對他的體貼，當真是無微不至，這是籌辦親身出麵為他擋箭了。

確切很毒手！

尤利民說道：“你們先試。如果究竟證明行之有效，到時候再考慮進一步推行。呼應的檔案和監督辦法，必定也必必要到位的。”

看模樣，董全慶也認識到他即將談到的話題，能夠會“犯禁”，不得不有言在先。

“是，省長。”

“董傳授，請你談談第三點吧。社保機製的健全。”

不待範鴻宇答覆，董全慶便開口說道：“原則上是如許的，尤省長，對於賦閒的工人，確切應當由zhèng fǔ包乾！”

邱明山點了點頭，說道：“兵無常勢，水無常形(。應用之妙，存乎一心。”

董全慶點了點頭，說道：“是如許的，有關社保辦法健全這個話題，是我們在切磋雲湖縣私有製企業改製的時候提出來的。聽範縣長說，雲湖縣是省裡明文規定的四個國企改製試點縣之一。詳細到每個企業改製的體例，範縣長早就已經胸有成竹。範縣長大才，要讓這些虧損的國營企業扭虧為盈，並不太難……”

尤利民沉聲說道：“企業消化不了，又不能推上社會，那應當如何辦？zhèng fǔ包乾？”

範鴻宇微微點頭，說道：“職能不一樣。供銷社根基是單向的，從上往下，主如果產品發賣。農產品收買這個環節，很生硬。訂價單一，體例也單一。收買的品類更加單一，很難起到應有的感化。”

這個事，關頭就在於主事者本身的態度是否果斷。隻要邱明山還在彥華地委書記的任上。全部彥華地區要推行他這個形式，就能做獲得。