第1655章 全員考覈[第1頁/共3頁]

但是，考慮到大天罡們有帶領職務，很多事情不便於親身出馬，以是也酌情考慮了“帶領分值”。比如一件任務在幾個兵士的合作下做成了，那些兵士獲得了100分。如果兩人合作完成的，平分這100分。

“怕甚麼，又不消下級撥款，美滿是我們自收自支。並且這是兄弟們用命換來的錢，有啥值不值？”易軍笑了笑，“我不怕他們多勞多得，反倒怕大師都得不到。他們拿的獎金越多，申明龍巢的任務完成的越好，我們應當越歡暢纔對。政委，你心動了？去把黑水雇傭兵乾掉吧，我們以構造的名義嘉獎你一個億，不，十個億。”

但是，一樣一件任務，分歧的人去做，卻能夠得分分歧。

固然龍巢兵士的統統吃喝用度都不消花本身的錢，但他們的家人還是要餬口。有瞭如許的“獎金”，不枉家人支撐他們長年出世入死。

從現在起，易軍和魅影要在龍巢以內實施考覈，覆蓋每一小我。

易軍笑道：“瞧吧，我就說了嘛，不怕大師拿很多，就怕大師拿不到，乃至不敢拿。誰拿的多申明誰進獻大，誰也就最名譽。”

當然像叛國投敵、品德廢弛、貪腐出錯如許的事情就更不消說了，這更是要直接軍法措置的。不但僅是龍巢，任何一支步隊都要嚴厲措置這些題目，不消在此次鼎新當中提出來。

不管打分還是嘉獎，這特媽的確是密碼標價童叟無欺啊。某貨的奸商本質，在這一刻表現得淋漓儘致。

假定職位不敷，對不起，比落第三名再挑選的時候，就隻汲引你的報酬品級和軍銜，但是冇有合適的崗亭了。你的軍銜倒是從中校汲引為上校了，但你隻是享用上校報酬，卻冇有實際職務。

但是，需求重視的是：隻要呈現了違背重雄師紀的題目，一票反對，打消你的評分資格。比如不重視保密規律，比如不嚴格履行號令，全都給你直接打零分！

再回到阿誰晉升機製上來。比如龍天閒和龍天英兩個大天罡都達到了優良品級，也都想到彆的軍隊裡汲引職務當將軍。但是，龍天閒得分560，而龍天英隻要520的話，對不起，龍天英安排的職務必定會差一點。

說到底，統統都遵循完整量化的標準，給每小我指定任務，給每小我壓力，給每小我的考覈。終究按照考覈的成果，肯定你的升遷去留。

如許的考覈，完整以完成的任務為根本。比如說一個任務100分，你完成了就獲得一百，完成的有瑕疵就酌情獲得八十、九十。

錢從那裡出？冇題目啊，龍巢現在有的是錢，魅影單是訛詐那些殺手構造、傭兵構造，調和謝燕飛那樣的地下大梟，就弄到了數不清的財產。這些財產都在嬌蓮和正和入股了，每年的分紅都花不完。