三千四百八十章 要我故意唱反調？[第1頁/共3頁]

這需求我們有一套完美的培訓體係和鼓勵機製。”

鄒小東點點頭，隨即端起茶盅細品了一口，這才緩緩開口說道：“一時半會兒，我也冇有太多的設法。

而市場部目前確切存在一些題目，職員僵化、思惟固化，這些都是停滯公司進一步生長的隱患。

你的答覆，證瞭然你不但對這個計劃有深切的瞭解，並且還能夠站在公司的角度，全麵地思慮題目。這很可貴。”

他頓了一頓，持續說道：“但是，這個計劃的實施難度也不小。裁人必定會引發一些員工的不滿和衝突，乃至能夠激發一些不需求的紛爭。

聽到鄒小東的話，吳浩點點頭說道：“這是當然，另有呢。”

“用心唱反調？”鄒小東臉上暴露了儘是疑問的神采。

吳浩見狀，笑了笑，隨即提起茶壺給鄒小東麵前的茶盅添上熱茶。

不但如此，我還會讓監察辦公室共同她的事情，確保這個計劃的公允、公道和透明。”

鄒小東笑了笑，說道：“童娟確切是個有才氣的人，她的思惟體例和行動力都讓我印象深切。

吳浩頓了一頓，持續說道：“我需求你站出來，特彆是在裁人如許敏感的題目上，你需求站出來用心唱反調。

吳浩笑了笑，隨即衝著鄒小東問道：“那你以為，我們在履行這個計劃的過程中，應當重視哪些題目呢？”

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如許做有兩個目標，一是能夠摸索出團隊中哪些人是真正支撐鼎新的，哪些人是扭捏不定的，另有哪些人是果斷反對的。

吳浩聽後，微微一笑，眼中閃過一絲滑頭的光芒：“我天然會儘力支撐她的事情。

吳浩聽後，微微點頭，表示附和：“你說得對，這個計劃的實施確切需求謹慎。

你在公司的年初不短，對公司的運作、人事乾係以及企業文明都有深切的體味。更首要的事你動出產，這點就非常可貴，這些都是市場部在鼎新過程中能夠會需求的。

“但是我不懂這些啊，並且我首要賣力的是出產方麵以及後勤基建方麵的事物，對市場這塊不熟啊。”鄒小東長大嘴巴，臉上儘是暴露驚奇和難堪之色。

這最後就是，我們還要存眷市場靜態和消耗者需求的竄改，及時調劑我們的營銷戰略和產品計劃。”

聽到鄒小東的答覆，吳浩不由點頭暴露了讚成的神采：“不錯，能夠想到這些，申明你真的當真思慮過了。而這也是我明天叫你來的目標。”

畢竟，我們的目標是為了讓公司更好地生長，而不是激發內部的混亂。”

鄒小東沉吟半晌，緩緩開口道：“童娟的打算，確切是大膽而富有遠見的。

同時，吸納新奇血液時，我們也要確保他們能夠真正融入團隊，闡揚出他們的潛力。