第111章 獎勵[第1頁/共3頁]

她破涕為笑，從李浩的懷裡擺脫開來。

李浩也回到他本身的辦公室，開端措置這幾天放下的公司事件。

“老朱，你發明一個天網體係縫隙並處理它，獲得了多少獎金。”

他們都在相互探聽，本身所獲得的嘉獎數額。

李浩看著他，笑著說道：“拿著，這是你應得的獎金。我們公司實施按勞分派，多勞多得。該是你的功績誰也不能扼殺。

周雲笙宣泄以後，她感覺表情鎮靜。這件事在內心長時候壓抑，一向冇有和彆人訴說，現在說出來感受好很多。

“不要把我想的那麼脆弱，這麼長時候我都是單獨走過，早已經熬煉得很堅固，這麼點小狀況冇事。”周雲笙瞪著大眼睛，當真的說道。

我們公司有野生智慧幫助停止編程。不需求員工透支生命來完成項目，隻需求他們保持充分的締造力。”李浩感慨的說道。

“換電動車嗎？小鳥還是小刀。”

丁一走到李浩身邊，內疚的說道：“李總，我是計算機公司的總經理，天網體係是我應當做的。您給這麼大額度的獎金，我實在是受之有愧。”

員工們每天早八晚六，某些事情沉重的項目還履行996的事情時候。

旁人看著隻要戀慕，卻冇有涓滴的妒忌情感。大師都在一起事情，誰有真本領誰是草包，都一清二楚。

他們開著車，一起上有說有笑的議論著。很快來到公司大樓，在地下車庫停好車後。直接坐電梯來到第十層本身的辦公室。

周雲笙隨後和李浩籌議道：“浩子，完成一個這麼大項目，是不是應當給員工一些嘉獎。”

一個鄙吝的老闆，在這個合作非常狠惡的貿易環境中，他是走不遠。

“浩子，我們先回公司吧，我們公司拿下這一大單買賣，要和員工們一起分享勝利的高興。讓他們對公司產生認同感。”

這隻是在計算機公司的一個片段，獲得出乎料想獎金的員工，他們麵帶笑容，不竭的翻看本身的人為表。

有凸起進獻的員工，由鸚鵡計算出權重比，再分外停止嘉獎。”

李浩想到因為低血糖症狀暈倒的丁一。他現在開車不便利玩手機，讓周雲笙檢察一下，同時也分離一下她的重視力。

李浩看到周雲笙的情感顛簸很穩定。他就啟動車輛向公司走去。

你不要籌辦買屋子娶媳婦，這點錢隻能買半棟屋子。等你再主持一個大項目，就能湊夠一棟屋子。”

停業凸起，技術良好的員工，能夠分外停止一些嘉獎。但和這個項目無關的員工，就不要停止嘉獎。不能養成吃大鍋飯的風俗。”

“浩子，我從雲智慧平台上體味，丁一在研發本身的礦物智慧法度。應當是他本身太焦急，感覺身材冇題目就開端事情。”周雲笙闡發道。