1097 潛移默化[第1頁/共3頁]

“我這脾氣能夠改不了。”程遠無所謂地說道。

都說當天子好，誰又能設身處地的想過當天子需求操心的事情？

科技公司大廈頂層，程遠滿臉笑意地看著坐在他劈麵開著打趣的約翰·洛克菲勒。

這時，鄭佳又說道：“我這裡已經有了一個大抵的框架，接下來的細節需求各位一起共同我完成，以是接下來一段時候能夠不會太輕鬆。”

鄭佳的話一說出口，統統部分經理都是一愣，緊接著臉上紛繁暴露震驚以及難掩的衝動。

“鄭總，人齊了，能夠開端集會了。”鄭佳的助理小聲對鄭佳表示。

這類體例當然是最穩妥的體例，剛正悄悄思考了半晌，也就明白鄭佳為甚麼會用這類體例了。

畢竟每個期間都有引領期間進步的人，但是能夠給一個期間規定標準那纔是絕對的巨無霸！

如果換成任何一家公司，哪個老闆敢如許玩，到最後老闆本身都冇法把握本身的公司。

但是人本身的適應性都是很強的，當風俗整天然了，麵對一樣的事情也就那樣了。

畢竟本身的一言一行都乾係到全部企業數百萬員工的餬口以及家庭，任何一絲草率粗心都會形成極大的影響。

這讓剛正感受不成思議！

“程遠，好幾年不見，一向都冇有你的動靜，我還覺得你在內裡都不想返來了呢。”

但是這三者之間的旅遊線路並冇有斥地出來，受限於技術，火星和地球之間是通過傳送門停止穿越。

而地球到土星、火星到土星不管是哪種都不是他能參與的。

幾年時候不見，本來的青年也多了幾分紅熟和慎重，不過他在辭吐之間也冇有過分的謹慎。

是目前已知的五級星球當中的次級，能要到如許的成果他另有甚麼不對勁？

鄭佳點點頭，開口道：“公司的決定大師也看到了，老闆下達了新的號令，宇宙大帆海是一個新期間的開端，我們作為帶路人天然要給統統人製定一個標準！”

但實際上在公司待了那麼久，除了往年公司年會跟程遠見過幾麵以外，他就向來冇見著過。

但冇想到鄭佳會用這類溫和的手腕，以如許的體例潛移默化的去將本身的標準植入統統人的看法中。

畢竟宇宙是奧秘傷害的，誰也不曉得在宇宙中會產生甚麼，以是也不會有人跳出來挑三揀四。

“冇體例，宇宙太大，見地過後纔會發明本身是多麼纖細。”程遠有感而發，作為見證並參與過宇宙戰役的他，俄然就有種地球很纖細的錯覺。

就彷彿麵對老朋友一樣。

每天上班比員工早，放工比員工晚，回家還要檢察公司一天的事物措置環境！

那陣子公司遭到了來自高層的壓力，固然來得快去得也快，可畢竟產生了這類事。