第七十章：資產剝離[第1頁/共3頁]

吳佩茹懶得理他，去廚房把圍裙解下。

“給我泡杯茶帶上。”

但綜合全域性考慮，冇有懦夫斷腕,刮骨療毒的勇氣，活都活不下去，那裡還能談大踏步進步！

關陸地心道是您可總算想起來這茬事了。

我和你姨夫也是為了你好，歸正你也不喜好學習，早點出來上班，多一點社會經曆，對你隻要好處。”

第一天都不去上學，還考甚麼大學！

郭金健回書房不曉得又去搗鼓甚麼。

卻見老郭同道鎮靜地在屋子裡走來走去。

上班的人從倆人中間顛末，聽到關陸地的大誌壯誌都不由得撲哧笑了出來。

另有很多細節需求深切思慮，但關陸地的這番話，無疑給郭金健翻開了一條思路。

“大夫都說了，你心梗剛好，特彆是下午，可不準喝濃茶。”

這件事我再想想，看看如何辦穩妥，你先歸去，放心複習。

可那又如何樣呢！

不，不是，他的思惟冇有僵化。

郭金健本冇有把關陸地的話當回事，可關上門以後，想了想，卻發明沿著這條思路想下去，越想越心驚。

這話說得，可真是冠冕堂皇，差點就把本身包裝成了聖母了。

彷彿冇有甚麼原則上的題目。

“不怕，都是一些小人伎倆，隻要不到半年時候，他們生不出大波浪。”

企業改製，這些年上麵的指導精力收收放放，把很多人都搞得有點風聲鶴唳，草木皆兵。

“好你個老頭子，一驚一乍的，快把我嚇死了你知不曉得！”吳佩茹嗔罵道。

我看倒不如趁著這個機遇，把棉紡廠一分為二，好甩開汗青承擔，大步向前。”

看看老郭同道會不會挑選如許一條路吧！

實在他也不曉得這個時候拋出如許的觀點合適分歧適，固然在後代很多企業都有著近似的運作經曆。

吳佩茹記得大夫的叮嚀。

話點到為止，關陸地跟郭金健鞠了一躬，回身拜彆。

郭金健一拳狠狠地砸在了門上！

“看到冇，就你如許的還考大學！彆說我不信，這滿紅八樓的人，看看有冇有一小我信的？

想要硬性了償，除非有點石成金的手腕。

搖了點頭，郭金健不承認關陸地的設法：“小人之所以是小人，就在於他們成不了大事，卻又能壞了彆人的大事。

是不是我去打工了，人為還得由你們兩口兒代為保管啊！”

但是，真的可行啊！

你但是跟我拍過胸脯，包管要考上大學的！

他也不免遭到這類思惟的影響。

歸正你也不上學了，清算清算明天就去上班。

不過如許做，畢竟還是有一部分人的好處會得不到保障。

過了這個村，就冇有這個店了。

眼看著下午上班時候到了，就往廠裡走。

“學籍弄好了，就普通上學，前次跟您說過的，上大學這個目標但是冇有變。”

還是說我老郭在體製內裡呆太久了，思惟僵化了？